Votre rôle et vos missions
Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un chargé d'expérience collaborateurs (F/H) en stage.
Rattaché au responsable du service Solutions multi-services, vous aurez pour mission principale de contribuer aux projets du périmètre et aux activités confiées :
1. Contribuer à sécuriser et à renforcer l’activité de la Relation Client sur le périmètre du multi-services : au travers des reportings suivre les demandes collaborateurs reçues par mail ou via des outils (Facilities), suivre les délais d'intervention, analyser et fiabiliser le process, proposer des actions de remédiation, coordonner leur déploiement et en mesurer les bénéfices;
2. Contribuer au déploiement national de nouvelles offres de services à proposer aux collaborateurs avec le même niveau de qualité de service;
3. Réaliser des contrôles qualité amenant à remonter des alertes, à suivre les actions correctives;
4. Contribuer à la conception du modèle de mesure de la satisfaction utilisateurs, accompagner son déploiement et mettre en œuvre les actions d'améliorations continues.
Votre profil
Vous êtes étudiant, en Master 2 (commerce, management) ou en année de césure, et vous recherchez un stage de 6 mois à compter de janvier 2025.
Vous êtes force de proposition afin d’améliorer la prestation.
Vous êtes rigoureux, autonome, vous avez un esprit de synthèse et d’analyse, vous avez le sens du détail et de l'écoute.
Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du contact.
Le stage est basé sur Nanterre.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses;
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique;
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple;
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle.. On s’arrête là, la liste est longue.
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
* Comité d'entreprise
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
* Subvention restaurant d'entreprise
* Télétravail (selon profil du poste)
Date limite de candidature : 4 décembre 2024
Recruteur : Guilbert.R
Indemnités : de 832 € à 1 868 € nets mensuels (selon profil et niveau d'études) #J-18808-Ljbffr
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