Le département d’Eure-et-Loir recherche un responsable technique des travaux infrastructures, véritable chef d’orchestre des projets d’aménagement et de maintenance. Passionné par l’optimisation des infrastructures publiques, vous serez l’acteur clé dans la conception, la coordination et la mise en œuvre des travaux, tout en garantissant leur efficacité et leur durabilité.
Qui sommes-nous ?
Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Dans le cadre de la gestion de la filière technique de l’AD2I, vous serez chargé d’animer et d’encadrer une équipe de techniciens spécialisés dans la voirie et les ouvrages d’art, tout en assurant une évaluation continue de leurs performances. Cette responsabilité implique également de veiller à l’efficacité et à la qualité du travail au quotidien, garantissant ainsi un suivi rigoureux des interventions.
Dans un second temps, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration du programme annuel de travaux. À ce titre, vous serez amené à valider les solutions techniques proposées pour la maintenance et la réparation des infrastructures, en vous assurant de leur faisabilité. Vous hiérarchiserez les propositions de travaux et participerez activement à l’élaboration du projet d’exploitation des chantiers, avant de soumettre un programme annuel cohérent au chef de service de l’AD2I, basé sur les recommandations des techniciens.
En ce qui concerne la préparation et la coordination des travaux, vous assurerez la bonne organisation des chantiers en vous appuyant sur les informations transmises par les techniciens. Vous garantirez la coordination des différents acteurs impliqués, allant des entreprises aux coordonnateurs sécurité, en passant par les laboratoires de contrôle et les services d’entretien routier. Vous serez également responsable de la direction de l’exécution des travaux, en formalisant les délégations de maîtrise d’œuvre, et en veillant au respect des décisions prises dans ce cadre. Le contrôle du calendrier d’avancement global des opérations sera sous votre vigilance, tout comme la coordination des travaux en régie, notamment pour des tâches telles que le fauchage ou la viabilité hivernale.
Enfin, vous participerez aux astreintes hivernales et estivales, contribuant activement à l’organisation de la viabilité hivernale et à la gestion des enjeux saisonniers liés à l’entretien des infrastructures. Votre rôle sera ainsi indispensable à la fluidité et à l’efficacité de l’ensemble des projets.
Profil
Vos compétences utiles :
Fort d’une expertise technique pointue, vous possédez une maîtrise absolue des techniques routières et des règles de sécurité propres aux chantiers. Vous appliquez avec rigueur les principes fondamentaux du management, sachant adapter votre approche en fonction des enjeux et des individus. En véritable leader, vous savez conduire des entretiens d’évaluation afin de dynamiser l’équipe et orienter les actions avec précision.
Votre capacité à contrôler les travaux, à déterminer les priorités de votre pôle en parfaite adéquation avec les objectifs stratégiques de l’AD2I, témoigne de votre sens aigu de la planification. Vous êtes également un expert dans l’évaluation des risques techniques, prenant en compte chaque variable pour garantir la sécurité et la qualité des interventions. Votre respect des règles et de la discipline collective inspire vos collaborateurs, tout comme votre aptitude à motiver et fédérer autour des objectifs communs.
Grâce à une maîtrise des outils bureautiques et informatiques, vous rédigez avec clarté et efficacité, en étant toujours prêt à innover et à faire preuve de proactivité. Vous faites preuve d’une autonomie remarquable, tout en restant disponible pour l’équipe et les interlocuteurs externes. Votre sens de l’organisation, couplé à un leadership affirmé, vous permet de naviguer avec aisance dans des environnements complexes et exigeants, tout en établissant des relations professionnelles solides et constructives.
Informations contractuelles
Pourquoi nous?
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si vous êtes prêt à devenir l'architecte des infrastructures de demain, à façonner des projets ambitieux où performance technique et durabilité se conjuguent, nous vous invitons à mettre votre expertise au service de notre département ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
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