Responsable de la gestion de la formation h/f

Responsable de la gestion de la formation H/F

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction des services judiciaires - CA NOUMEA
Ministère de la Justice, Direction des services judiciaires, Cour d'appel de Nouméa, Service administratif régional
* Localisation : Service administratif régional
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné

Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires de catégorie A

1 poste susceptible d'être vacant (grade directeur/ directeur principal)


Vos activités principales

* Analyser, concevoir, exécuter et évaluer les actions de formation des personnels de greffe des juridictions du ressort de la cour d’appel de Nouméa
* Former les personnels : préparations aux concours et examens, formations relatives à vos autres activités ci-dessous.


Vos autres activités

* Assurer les missions:
o Conseiller ou conseillère de prévention des risques professionnels : coordonner les assistant.e.s de prévention du ressort de la cour d’appel
o Référent ou référente égalité-diversité : décliner localement les actions ministérielles de lutte contre les discriminations au travail.
o Correspondant ou correspondante local.e handicap : assister et conseiller les chefs de service pour accueillir et intégrer les collègues.
1. Organiser localement les concours et examens nationaux, sous le pilotage des services centraux du ministère.
2. Remplacement ponctuels des autres responsables de gestion.

Le supérieur hiérarchique direct de l’agent sera le directeur délégué à l’administration régionale judiciaire.


Profil recherché

Savoirs :

* Ingénierie de formation
* Ingénierie de la pédagogie
* Sciences cognitives (notions de base)
* Gestion budgétaire (notions de base)
* Droit, organisation judiciaire (notions de base)

Savoir-faire :

* Analyser, concevoir, exécuter, évaluer des formations
* Management transversal : faire coopérer des personnes sans avoir de pouvoir hiérarchique sur elles

Savoir-être :

* Sens du relationnel
* Rigueur
* Être pédagogue et patient
* Savoir anticiper
* Créativité
* Capacité d’adaptation


Éléments de candidature

Les candidats doivent prendre contact avec le DDARJ : ddarj.sar.ca-noumea@justice.fr afin de fixer un entretien et lui adresser une lettre de motivation, un CV et leurs trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel.

Date limite de candidature : 28 avril 2025.

Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025.

#J-18808-Ljbffr