Global data owner - customer (h/f)

Notre client, leader dans le domaine FMCG, recherche actuellement son/sa Global Data Owner - Customer (H/F) pour rejoindre l'équipe "Global Sales Data Team". Le Global Data Owner Customer (H/F) aura pour rôle d'être l'owner et l'interlocuteur clé pour les sujets liés aux données clients avec les différents stakeholders : Global Programs, Master Data, IT& Data, Data Teams ainsi que pour l'exécution au niveau local / CBU Data steward. Les principales responsabilités seront les suivantes : Concevoir et valider les définitions des termes commerciaux et des flux transactionnels à partir des besoins des processus. Définir les besoins en matière de clusters, de taxonomie et de hiérarchies. Définir et contrôler les règles et politiques de qualité des données Contrôler et signaler les problèmes potentiels de qualité des données et gérer les mesures de remédiation avec le soutien nécessaire des équipes IT&Data. Soutenir le responsable des données de la CBU pour les demandes de renseignements ou les requêtes. Maintenir la documentation par le biais d'un catalogue de données et d'un glossaire commercial. Piloter et contrôler la mise en œuvre du CBU par l'intermédiaire du CBU Data Champion et en tant que membre actif du Data Execution Board. Profil recherché : Titulaire d'un Master dans un domaine connexe, au moins 8 à 10 années d'expérience réussies dans l'intégration et l'architecture de données idéalement dans le secteur du marketing des marques/produits, et majoritairement dans l'industrie des biens de grande consommation/le secteur alimentaire. Expérience pertinente et démontrable dans l'utilisation d'ensembles de données spécifiques et des métriques associées pour la prise de décisions commerciales grâce à un fort esprit analytique. Connaissance de l'intégration et l'architecture des données, la conception des données de référence, la modélisation des données. Connaissance de l'architecture BI. Capacité à établir rapidement et durablement des relations de confiance entre les fonctions, les pays et les niveaux hiérarchiques. Forte capacité de communication, de présentation et d'influence. Capacité à proposer différentes approches aux projets et de résoudre des problèmes en étant force de proposition Capacité à gérer des processus complexes, avec de multiples parties prenantes (de cultures et de niveaux hiérarchiques différents).