Vous en avez assez de travailler les week-ends et cherchez un poste stable avec des avantages attractifs ?
Rejoignez notre client en tant que Conducteur de ligne (H/F) en horaires 3*8 à Reims.
Notre client vous offres un environnement de travail en pleine expansion avec l'arrivée d'une nouvelle ligne de production, ainsi que de nombreux avantages : Quelle est le principal problème auquel ce poste répond :
Ce poste répond à notre besoin de polyvalence. Lors de l'intégration, vous devrez passer sur tous les postes de la ligne de production afin de vous familiariser avec celle-ci.
Quel sera ton objectif principal si tu nous rejoins
Votre objectif principal sera d'assurer le bon fonctionnement de la nouvelle ligne de production et de contribuer à notre croissance continue.
Ce que tu feras :
Tes missions au quotidien
- Supervision de la production : Assurer le bon fonctionnement des lignes de production automatisées et non automatisées pour maintenir une production fluide et efficace.
- Maintenance et dépannage : Intervenir en cas de panne, effectuer des corrections et des ajustements sur les machines pour minimiser les temps d'arrêt.
- Contrôle qualité : Veiller à ce que les produits respectent les normes de qualité établies par l'entreprise pour garantir la satisfaction des clients.
- Gestion des équipes : Coordonner et superviser les opérateurs de production travaillant sur la ligne pour maintenir une équipe productive et motivée.
Tes missions ponctuelles
- Optimisation des processus : Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité et la productivité des lignes de production.
- Sécurité : S'assurer que toutes les procédures de sécurité sont respectées pour prévenir les accidents.
Faites demi-tour si?
Tu n'as pas ces compétences clés sur le poste
- Première expérience en conduite de ligne, idéalement en agroalimentaire.
- Capacité à travailler en horaires postés (3*8).
Tu n'aimes pas tel inconvénient du job
- Travail en horaires décalés.
- Environnement de production pouvant être bruyant.
- Nécessité de rester debout pendant de longues périodes.
Tu n'aimes pas ces aspects culturels de l'entreprise
- Culture axée sur l'innovation et l'amélioration continue.
- Environnement de travail dynamique et en constante évolution.
- Attente d'un haut niveau de qualité et de performance.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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