Poste
Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l’ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Notre client, centre d'appel pour des assurés, recherchent des aide-conseillers santé (H/F).
POSTE A POURVOIR POUR SEPTEMBRE 2024.
La société travaillent avec 55 complémentaires santé, dans le cadre de l'amélioration de la pris en charge santé.
Dans le cadre d'un renfort d'activité, la société est à la recherche d'une douzaine de conseiller santé à partir du mois de septembre.
Concernant vos missions :
- Vous renseigner par téléphone des professionnels de santé (domaine optique, dentaire et audition).
- Vous accompagnez les professionnels de santé sur la saisie et toutes les questions relatives à une demande de prise en charge ou leur espace sécurisé.
- Vous orientez les professionnels de santé lors d’une demande de conventionnement simple.
- Vous pouvez être amenés à répondre à des sollicitations des professionnels de santé via des échanges électroniques.
Le poste est en CDD de 3 mois.
La rémunération est de 22 700€ annuel.
Avantages : Possibilités de CDI par la suite, TR, Abonnement transport pris en charge à 90%, 70% de la complémentaire santé pris en charge, 100% de la prévoyance prise en charge, 6 semaines de congés payés, Accès à la salle de sport et cours collectifs
Le poste est basé à Nantes
Profil recherché
- Vous possédez une bonne expression orale et écrite
- Vous avez le sens de la qualité et du service client,
- Vous appréciez collaborer et travailler en open space
- Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à vous adapter rapidement
- Vous êtes à l’aise pour travailler au téléphone et sur écrans / outils informatiques
- Une connaissance du domaine de la santé serait un atout
Rémunération
22 700€, TR, Abonnement transport pris en charge à 90%, 70% de la complémentaire santé pris en charge, 100% de la prévoyance prise en charge, 6 semaines de congés payés, Accès à la salle de sport et cours collectifs
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