Acteur clé dans son secteur, notre client connaît une phase de développement stratégique accéléré, notamment par le biais d'une politique active de croissance externe.
Dans ce contexte, la mission du futur DAF est de :
- Accompagner la transformation de l’entreprise en soutenant le développement impulsé par les rachats de sociétés
- Assurer la gestion des relations financières et stratégiques avec le Groupe pour aligner les objectifs et les synergies.
- Piloter l’évolution des fonctions financières en intégrant des compétences pointues en fusions et acquisitions (M&A), en réponse à la volonté du Groupe d’orienter ce rôle vers un profil stratégique et opérationnel.
Missions principales
Pilotage stratégique et opérationnel :
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière en cohérence avec la dynamique de croissance externe.
Développer les outils de pilotage et de reporting pour soutenir les performances de l’entreprise.
M&A et croissance externe :
Identifier et analyser les opportunités de rachat en collaboration avec le Groupe.
Structurer et superviser les due diligences, négociations et intégrations des sociétés acquises.
Optimiser les synergies et garantir une transition fluide post-acquisition.
Gestion des relations avec le Groupe :
Assurer une communication fluide et efficace avec le siège du Groupe pour piloter les projets financiers et stratégiques.
Contribuer à la prise de décision sur les initiatives majeures grâce à une vision financière robuste.
Management d’équipe :
Encadrer, développer et structurer une équipe financière (11 personnes)
Favoriser une montée en compétences sur les volets techniques et stratégiques.
Maîtrise des opérations courantes :
Garantir la fiabilité des états financiers et le respect des obligations légales et fiscales.
Superviser la trésorerie et les relations bancaires.
Expérience avérée en tant que CFO ou DAF dans une entreprise en forte croissance, idéalement avec une expertise significative en M&A.
Une expérience en environnement PME est impérative.
Maîtrise des processus de fusions-acquisitions.
Solides compétences en gestion financière et contrôle de gestion.
Anglais courant
Leadership affirmé et capacité à piloter une équipe de manière fédératrice.
Vision stratégique combinée à une excellente exécution opérationnelle.
Sens de l’adaptation et de la communication dans un environnement dynamique.
Pour une mission d'interim management, nous recherchons pour notre client un(e) DAF de transition afin d'accompagner et de structurer au mieux sa croissance.
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