Description de l'entreprise
Valence Romans Agglo est une Communauté d’agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.
Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l’esprit d’entreprendre.
Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Poste
Sous l’autorité du Directeur de la Direction Commune des Achats et des Moyens Généraux, vous êtes chargé de diriger, coordonner et animer le service Accueil Relations avec le Public de l’agglomération. Vous assurez également les fonctions de Responsable Unique de Sécurité et gestionnaire du bâtiment Jacques BREL, siège de l’agglomération. Vos missions se déclinent comme ci-après :
Management d’équipe
Vous animez, coordonnez et managez les différentes composantes du service :
1. Accueil physique/téléphonique (6 agents) : en charge de l’accueil général au sein du bâtiment Jacques BREL et de l’ensemble des missions dédiées à la gestion de la relation usager (orientation du public, primo accueil, traitement du courrier entrant, …)
2. Unité Huissiers (3 agents) : en charge du traitement (affranchissement, mise sous plis, adressage) et de l’acheminement du courrier dans les différents équipements et sites
3. Vaguemestre (1 agent) : en charge de la navette Valence/Romans
4. Unité Moyens Généraux (2 agents) : en charge de la maintenance et de la sécurité dans et aux abords du bâtiment Jacques BREL
5. Reprographie (2 agents) : en charge des travaux de reprographie pour les collectivités partenaires
Vous contribuez également au développement des compétences et évaluez les agents.
Missions d’expertise et de pilotage
6. Accueil du Public :
-Définir et mettre en œuvre les réflexions stratégiques et opérationnelles dans le domaine de l’accueil du public
-Analyser les flux de visites et des appels au moyen d’indicateurs de suivi
-Accompagner le déploiement de la fonction d’accueil dans le cadre d’une démarche qualité notamment en mesurant les taux de satisfaction en associant activement les agents à la réflexion et au choix des solutions
-Participer aux projets transversaux et structurants pour l’amélioration de l’accueil et notamment le projet Gestion de la Relation Usager (en lien avec les actions de la Chargée de GRU, pilotant cette politique publique pour l’ensemble de la collectivité)
7. Circuits courrier :
-Travailler sur la définition de circuits courriers cohérents dans le cadre du schéma d'implantation immobilière
-Organiser la tournée des huissiers
-Fluidifier le traitement global du courrier et optimiser les pratiques
8. Moyens Généraux :
-Assurer le bon fonctionnement, la sécurisation et la surveillance du Bâtiment Jacques BREL, ainsi que son annexe (parking Gounod)
9. Reprographie :
-Organiser et optimiser l’activité de cette unité en proposant des évolutions
-Superviser la facturation des prestations et proposer des évolutions de la tarification
-Mettre en place des outils de suivis de l’activité permettant de rendre compte en temps réel des volumes traités et des prestations effectuées
10. Pour l’ensemble des composantes du service :
-Piloter la communication
-Participer au développement de partenariat
-Analyse les pratiques et les process en place et proposer des évolutions
-Collaborer efficacement et apporter assistance aux directions opérationnelles
Gestion du bâtiment Jacques BREL
Vous assurez les fonctions de RUS et vous êtes le responsable de la gestion du bâtiment (siège de l’agglomération) :
11. Interlocuteur fonctionnel de la direction en charge de la maintenance des bâtiments (DCBAG)
12. Garant du bon fonctionnement du bâtiment
13. Ressource sur les bonnes pratiques ou réflexes d’optimisation du fonctionnement du bâtiment
14. Superviseur des opérations de réaffectation des locaux ainsi que du redéploiement du mobilier
Vous organisez, pilotez la concertation et la communication et réaliser des études d’opportunité et de faisabilité sur les projets d’aménagement et d’évolution du bâtiment.
Profil
Techniques mises en œuvre
15. Expérience confirmée dans un poste similaire lié à la gestion de la relation avec le public et à la gestion d’un E.R.P.
16. Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales
17. Connaissance du cadre réglementaire de votre domaine d’intervention
18. Maîtrise des principes de gestion du budget et de la comptabilité publique
19. Techniques rédactionnelles : compte-rendu, synthèse de résultats et aisance relationnelle
20. Techniques de communication et de négociation
21. Connaissances des techniques informatiques, bureautiques
Conditions d’exercice
22. Contacts directs et permanents avec le public
23. Relations fréquentes avec l’ensemble des services et les prestataires du site
24. Travail sur écran
25. Permis B (déplacements sur territoire de l’EPCI)
26. Disponibilité
27. Confidentialité
28. Représente l’image de la collectivité et de l’établissement auprès des usagers
Autres informations
Conditions de recrutement
29. Recrutement par voie statutaire en référence du cadre d’emploi des attachés territoriaux - catégorie A - ou par voie de contrat renouvelable
30. Rémunération statutaire catégorie A + régime indemnitaire + prime semestrielle
31. Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance, aux titres de restauration ; adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale
32. Télétravail possible
33. Site et poste de travail : Valence
Renseignements complémentaires
34. Philippe AZNAR, Directeur, Direction Commune Achats et Moyens Généraux : 06.77.10.03.85
35. Chantal GRANGEON, Chargée de recrutement et mobilité : 04.75.79.23.25
C.V. et lettre de motivation à adresser par mail avant le 10 février 2025 – entretiens possibles avant le 10 février 2025
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.