Monteur électricien en éclairage public (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Direction des Déplacements et des Aménagements Urbains
Service Travaux neufs / Régie voirie dépôt des petits bois Missions / conditions d'exercice Missions principales :
- Exécution de travaux notamment pose de lanternes, lampes et retrofit Led
- Remplacement de mâts d’éclairage et de Signalisation Lumineuse Tricolore (SLT)
- Remplacement de disjoncteurs
- Remplacement et programmation horloges
- Raccordements électriques, câblages d’armoire
- Aiguillage de fourreaux, et tirages de câbles
- Mise en place de compteurs communicants
- Pose de matériels de visualisation de Signalisation Lumineuse Tricolore
- Relevés divers
- Utilisation du logiciel de gestion de l’éclairage et de SLT SAGA : suivi des demandes de travaux
- Installation électrique pour évènementiel
Missions ponctuelles :
- Tournée de nuit
- Astreinte marché forain
- Remplacement du responsable de la régie pendant ses congés
- Participation aux actions ponctuelles de déneigement Profils recherchés Formation :
Diplôme en électricité
Expérience :
Expérience de 3 à 5 ans minimum
Savoir-faire :
Connaissances en électricité
Connaissance de l’environnement informatique
Travail en hauteur (nacelle)
Savoir-être :
Travail en équipe au sein d’une régie
Disponibilité
Réactivité
Autonomie/Rigueur
Qualités relationnelles
Sens du service public

Conditions d'emploi
Permis B et habilitations :
Permis B indispensable
Habilitations électriques/CACES souhaités
Cycle de travail :
39h à temps complet du lundi au vendredi
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)