Alternant industrialisation h/f

Acteur incontournable des marchés du luxe, de la beauté et des industries de pointe à travers le développement et la fabrication de packaging et de pièces complexes, Texen rassemble aujourd’hui plus de 1500 collaborateurs répartis sur 8 sites industriels dans le monde. Texen apporte à ses clients des solutions innovantes et éco-responsables grâce aux talents de ses équipes et soutenu par une politique ambitieuse d’investissement de sa holding PSB INDUSTRIES.

Texen souhaite accélérer l’éco-transition du packaging Luxe & Beauté en tant que leader sur son marché en «transformant la matière en expérience de manière vertueuse », permettant ainsi de construire collectivement un avenir durable.

Rejoignez un groupe à taille humaine orienté long terme, qui promeut la responsabilité individuelle et collective porté par l’exigence et la bienveillance.

Nous recherchons un Alternant industrialisation H/F pour notre site industriel MAYET, basé à Pierre de Bresse (71). Il emploie plus de 200 collaborateurs et est certifié ISO 9001, 14001 et 45001. Les équipements en place offrent de multiples possibilités dans la fabrication de moyennes et grandes séries en injection, bi-injection et injection soufflage, en assemblage et décoration.

Pourquoi nous rejoindre?

1. Parce que vous travaillerez pour des clients prestigieux et avec des technologies récentes, variées et innovantes.

2. Parce que vous participerez au projet d’un groupe, porté par une ambition de croissance et qui place les enjeux environnementaux et sociétaux au cœur de son développement.

3. Parce qu’accompagné(e) par nos équipes, vous pourrez développer votre potentiel et évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine.

C’est d’abord votre état d’esprit que nous recherchons pour contribuer à cette belle aventure.

Quelles seront vos principales activités ?

Vos missions principales seront:

1. S’intégrer dans une équipe d’industrialisation composée de 5 personnes.

2. Participer à la gestion des projets en cours de développement.

3. Définir les cahiers des charges des moyens à mettre en œuvre.

4. Participer à la mise en service des nouveaux moyens de production.

5. Proposer, définir, concevoir et mettre en œuvre des actions d’amélioration sur des moyens existants.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera amenée à être complétée et à évoluer au regard des priorités du site ainsi que des compétences / niveau de l’alternant recruté.


Votre formation, vos compétences et votre parcours:

1. De formation type bac +3 en conception mécanique ou en automatisation/robotique, à formation cycle ingénieur / Master.

2. Connaissances souhaitées en robotique / automates Schneider (control expert / vijéo designer, ..) et en vision industrielle.

3. Vous êtes dynamique, rigoureux et vous appréciez le travail en équipe.

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