Chargé de patrimoine

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ATSEM, Maçon.ne V.R.D, gestionnaire comptable)

Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)


Temps de travail

La Direction des sports met en œuvre la politique publique des sports dont le haut niveau, qui est commune à la Ville et à la Métropole.

La Direction des Sports est constituée de près de 400 agents répartis entre le Pôle Sport Municipal et Proximité, le Pôle Ressources et le Pôle Sport Métropolitain et Attractivité.


Description du service et du poste

Nantes Métropole recrute

Chargé de patrimoine H/F

Dans le cadre de la politique municipale et métropolitaine en matière d’équipements sportifs et sous l’autorité hiérarchique de l’adjoint à la responsable du service patrimoine sportif et prospective, vos missions seront les suivantes :


Vous orientez la programmation des travaux :

1. Vous participez à la définition et à la programmation des programmes annuels des travaux et vous êtes l’interface entre la direction des sports et les directions techniques (Nature et Jardins, BATII).
2. Vous coordonnez la planification des travaux d’amélioration et en assurez le suivi, ou les portez en propre pour le compte du service.
3. Vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de réhabilitation des équipements.


Vous assurez la gestion budgétaire et administrative des projets :

1. Vous assurez l’exécution et le suivi des dépenses d’investissement et de fonctionnement délégués au service.
2. Vous contribuez à l’élaboration des marchés (CCTP, RAO…) et en assurez la bonne exécution.
3. Vous formulez si besoin les documents nécessaires à l’obtention des autorisations d’urbanisme.


Vous participez aux projets de construction et réhabilitation des équipements :

1. Vous procédez en amont d’une opération à une analyse de la demande et à une étude des besoins et vous formalisez si besoin un cahier des charges.
2. Vous pouvez être amené.e à piloter un AMO ou MOE.
3. Vous orientez l’action des différents opérateurs lors des différentes phases d’une opération : pré programme, programme, APS, APD.
4. Vous veillez au respect du calendrier prévisionnel global et vous vous assurez du respect des attendus exprimés par la direction des Sports.
5. Vous participez au suivi des travaux et aux opérations de réception des travaux et de mise en service.
6. Vous structurez les modalités de reporting et d’alerte adaptés pour assurer une bonne transmission de l’information.


Vous pilotez les procédures relatives à la sécurité, la maintenance et l’entretien :

1. Vous participez à l’élaboration des procédures de maintenance et d’entretien du mobilier et des équipements, y compris le suivi des levées de réserves.
2. Vous êtes en lien avec le conseiller de prévention interne sur les aspects relatifs à la sécurité.


Vous avez un rôle de fonction ressource interne :

1. Vous participez en collectif aux différentes missions du service en mobilisant votre expertise propre au bénéfice de chacun.
2. Vous pouvez être amené à mobiliser votre expertise pour accompagner les responsables d’équipements des services territorialisés dans leur mission de maintenance et petites réparations du patrimoine qu’ils exploitent.
3. Vous vous assurez de la bonne disponibilité des informations patrimoniales et relatives aux projets de vous suivez dans le fichier ressource du service.


Profil recherché

Diplômé.e niveau Bac,

Vous possédez une connaissance du cadre réglementaire lié aux équipements et mobiliers sportifs. Vous avez une connaissance du milieu sportif, des partenaires institutionnels et des instances fédérales et de la politique sportive municipale et métropolitaine en matière d’équipements.

Vous avez de l’expérience en conduite de projets transversaux ainsi qu’en programmation et planification de travaux.

Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables des projets ainsi que les outils informatiques courants (Libre office ; Writer, Calc) et vous êtes apte à maîtriser des logiciels de gestion (Coriolis) et d’élaboration de pièces graphiques (plans DWG).

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en mode partenarial et transversal ainsi que pour votre capacité d’analyse, de diagnostic et d’évaluation. Vous êtes doté.e de bonnes qualités relationnelles et êtes en capacité de mobiliser et coordonner les acteurs des projets.

Vous savez rendre compte et communiquer sur les activités relevant de votre périmètre d’activité, tout en faisant preuve d’autonomie.

Merci de postuler en envoyant vos CV et LM, attestation RQTH et dernier arrêté.


Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

* Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
* Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
* Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
* Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
* Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
* Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)


Contacts et informations complémentaires


Besoin d'informations sur le poste ?

Sébastien TAVERNIER responsable adjoint service patrimoine sportif & prospective, 02 40 41 54 53 / 06 60 28 76 33.


Besoin d’informations sur votre candidature ?

Corinne JASNOT, Département RH, 07 65 18 24 09.


Localisation employeur


Ville

#J-18808-Ljbffr