Auxiliaire de puériculture (h/f)

- Prise en charge des enfants
- Accueil et relation avec les familles
- Travail en équipe

==> Missions ou activités
- Assurer les soins quotidiens aux enfants : hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, dans une continuité permettant à l'enfant d'avoir des repères sécurisants
- Organiser les activités individuelles et/ou collectives
- Appliquer les différents protocoles mis en place dans la structure
- Participer à l'hygiène et à l'entretien des lieux d'accueil
- Accueillir les enfants et leur famille
- Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant
- Accompagner l'enfant notamment lors des périodes d'adaptation et faciliter la séparation avec les parents
- Transmettre aux parents les informations concernant le vécu de l'enfant au sein de la structure et développer une relation de confiance
- Travailler en équipe et communiquer avec ses collègues pour transmettre les informations nécessaires à une prise en charge cohérente des enfants
- Développer une collaboration réfléchie avec ses collègues
- Participer à l'élaboration du projet de structure
- S'investir dans la mise oeuvre des actions ou projets décidés en équipe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.