Coordinateur du pôle comptabilité (f/h)

La ville de Noisy-le-Grand cherche un collaborateur à l'aise avec les chiffres pour devenir son coordinateur de pôle comptable. Ce poste n'est pas simplement une fonction comptable, mais une mission de vie où chaque action contribue à garantir la précision et la conformité de nos états financiers

Qui sommes-nous ?

Venez façonner l'avenir de Noisy-le-Grand !

Vous cherchez une ville où chaque jour est une opportunité de contribuer, de grandir, de transformer ? Noisy-le-Grand, c'est bien plus qu'une simple localisation géographique, c'est un véritable pôle de vie, d'échanges et de développement. Envie de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez nos 1500 collaborateurs dévoués. Prêt à évoluer dans un cadre où la diversité des compétences est une richesse ? Découvrez nos 170 métiers.

Cherchez-vous une carrière où chaque poste a un impact ? Avec plus de 140 opportunités chaque année, votre future mission vous attend. À Noisy-le-Grand, chaque talent trouve sa place, chaque projet trouve son terrain. Ensemble, construisons une ville qui bouge, une ville qui rayonne, une ville qui vous ressemble. Participez à l'aventure Noisy-le-Grand. Votre parcours commence ici !

Votre mission au quotidien :

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service secrétariat général, vos missions principales incluent la gestion d’équipe, le pilotage de l’activité, ainsi que l'animation des partenariats et de la transversalité.

En ce qui concerne la gestion d’équipe, vous devez accompagner et soutenir les agents dans l’acquisition, l’harmonisation et l’évolution de leurs compétences spécifiques aux missions comptables.

Vous serez également amené à animer et à coordonner l’activité des agents du pôle pour assurer la circulation des informations avec les services ressources et organiser les réponses pour maximiser l'efficience.

De plus, vous participez à l’élaboration et au suivi du plan de formation avec le responsable du service, procédez à l’évaluation professionnelle annuelle des agents du pôle, planifiez et animez les réunions d’équipe et rédigez les comptes rendus.

Concernant le pilotage de l’activité, vous êtes chargé de formaliser et mettre à jour les outils de pilotage, de produire des rapports d’activité, d’évaluer l’organisation, la mise en œuvre et la réalisation des missions, ainsi que d’analyser les besoins pour adapter l’activité aux nécessités des services opérationnels.

Pour l'animation des partenariats et de la transversalité, vous devez coordonner l’activité du pôle et les procédures avec les services de la direction générale adjointe en charge des politiques éducatives (DGAPE).

Enfin, vous garantissez les processus de travail transversaux internes et externes à la DGAPE, et assurez la suppléance du coordinateur en charge des ressources humaines en lien avec le responsable de service.



Profil

Vos compétences utiles :

Votre expertise en encadrement d'équipes, votre connaissance des procédures de commande publique et votre aptitude à conduire des réunions seront des atouts essentiels.

La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et la capacité à rédiger des documents stratégiques renforceront votre réussite dans ce rôle complexe.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-Grand

À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs.

Congés et Flexibilité :

Profitez de 25 jours de congés annuels et de 12 à 23 jours de RTT, en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilité avec des possibilités de télétravail allant de 1 à 3 jours par semaine, et des horaires flexibles qui vous permettent d'adapter votre quotidien selon vos besoins.

Bien-être et Santé :

Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil.

Assurance et Protection Sociale :

Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellisées, et une assurance vie et invalidité.

Développement Professionnel :

Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences.

Culture d'Entreprise :

Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial.

Avantages Sociaux :

Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir.

Restauration :

Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux, tout en socialisant avec vos collègues.

À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville !

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe et que vous souhaitez apporter une contribution significative à notre collectivité, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir votre expertise en comptabilité. Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

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