Ground test designer f/h

Description du poste

Dans le cadre d’un accroissement de notre activité, nous recherchons un Ground Test Designer F/H pour nous accompagner sur le secteur Aéronautique .

Vous serez en charge de différentes missions dans la conception des essais au sol :

• Création/modification/amélioration continue des procédures des essais au sol.

• Analyse des risques liés aux procédures d’essai.

• Analyse des évènements sur avion et création de reprise d’essai si nécessaire

• Réponse aux demandes des techniciens et support lors de dépannage

• Spécification des outillages nécessaire aux essais (moyens d’essais ou outillages sécurité).

• Suivi des modifications systèmes (CR, RFC) et analyse des impacts sur les essais.

• Discussion avec les bureaux d’étude des documents définissant les essais (GTR 4/5/8).

• Coordination des essais de certification ou développement sur les avions de productions

• Interactions avec les acteurs de la FAL (MAP, Installation, Outilleurs, Qualité, Prévention…).

Qualifications

De formation ingénieur ou Bac+5, vous justifiez d’une première expérience dans les essais aéronautique.

Autonome et proactif(ve), vous vous démarquez par votre rigueur, relationnel et leadership.

Vous possédez les compétences et connaissances suivantes :

1. Connaissances des systèmes aéronautiques
2. Compétences dans le domaine des essais
3. Pilotage de projets
4. Anglais

Si la perspective d’intégrer l’entreprise porteuse des projets les plus innovants en France comme à l’international vous motive, alors rencontrons-nous !

Informations supplémentaires

Notre environnement au quotidien :

5. Un groupe français et indépendant valorisant la culture entrepreneuriale
6. Des équipes passionnées et accessibles
7. Des communautés d’experts structurées au services de nos clients internes et externes
8. Des évolutions de carrière rapides en France et à l’international.
9. La possibilité de mesurer efficacement son impact dans le développement du Groupe

Rémunération & Avantages

Salaire selon profil + Mutuelle – Prime de cooptation – Ticket Restaurant – Comité Entreprise.

Type de contrat :

CDI à temps plein

Process de recrutement :

Etape 1 : Un échangeavec nos équipes recrutements afin de valider votre projet professionnel et vous proposer un parcours candidat individualisé.

Etape 2 : Des rencontres avec les managers commerciaux et techniques pertinents afin d’affiner votre projection au sein de nos équipes.