Responsables d'unite aripa

CAF DU PAS-DE-CALAIS

APPEL A CANDIDATURES

Deux Responsables d'unité ARIPA

Niveau 5B de la Classification des emplois

Sont à pourvoir au 1er avril 2025

Site de Calais

L'Agence de Recouvrement et d'Intermédiation des Pensions Alimentaires (ARIPA) est chargée, depuis janvier 2017, de simplifier les démarches de recouvrement des impayés de pensions alimentaires pour les familles séparées, en particulier, pour plus de 2,4 millions familles monoparentales, parmi lesquelles plus de 700 000 vivent sous le seuil de pauvreté.

L'ARIPA s'appuie sur un réseau de Caf pivot dont fait partie la Caf du Pas-de-Calais.

Pour remplir cette mission, notre CAF, acteur majeur de la solidarité dans le département, recherche deux Responsables d'unité secteur ARIPA (manager opérationnel) rattachés à la Direction Comptable et Financière et placés sous la responsabilité de la responsable de secteur Affaires Juridiques -ARIPA.

Elle a entrepris depuis 2015 un processus de transformation managériale. Notre ambition veille à placer les allocataires ainsi que les agents au cœur de nos préoccupations. Cette démarche, privilégiant le vecteur humain, veille à renforcer les valeurs socles des emplois de management au sein de la caisse mais aussi à développer la culture de l'amélioration continue du service rendu aux allocataires.

Description du poste

Vous contribuez, avec votre équipe (environ vingt personnes), à la réalisation des objectifs fixés par la CNAF et la Direction en assurant le fonctionnement optimum de votre équipe opérationnelle.

Vos aptitudes managériales avérées vous permettront de veiller à la complète mise en œuvre des activités de votre secteur et à l'atteinte des objectifs qui s'y rapportent, en organisant et en gérant les moyens, en évaluant la performance ainsi qu'en garantissant la maîtrise des activités et la bonne utilisation des outils et technologies mises à disposition.

Votre esprit d'équipe et votre sens de l'analyse vous permettront de conduire et d'animer votre équipe, d'en assurer sa mobilisation et d'accompagner ses évolutions.

Votre bonne capacité d'écoute et de reformulation seront nécessaires pour étayer votre posture de manager communiquant tant avec vos pairs qu'avec vos équipes, ce qui vous positionnera comme un acteur de premier plan dans l'animation de la transversalité et de la collaboration au sein de votre secteur comme avec les autres secteurs.

Votre adaptabilité et votre capacité coopérative vous permettront une participation aux réunions, groupes de travail internes et externes, régionaux et nationaux.

Enfin, votre pratique professionnelle s'inscrira dans un état d'esprit bienveillant et une attention marquée à la qualité du climat social au sein de vos équipes.

Les deux responsables contribuent ensemble, par leurs actions et leur collaboration à la cohésion et la performance du service.

Profil recherché

Vos compétences

Ce qui fera la différence :
- Détection de Potentiel Managériale positive ;
- Votre connaissance de l'organisation, des missions et des activités de la Caf ;
- Votre intérêt pour une mission de service public ;
- Vos compétences relationnelles et partenariales ;
- Votre capacité à mobiliser votre équipe ;
- Votre dynamisme et votre capacité à vous impliquer, à être force de proposition et à porter le changement ;
- Titulaire d'un certificat de formation ou d'un diplôme en management ou d'une expérience managériale probante ;
- Titulaire d'une formation juridique en droit privé

Informations complémentaires

Nous vous proposons :
- Un Cdi à temps plein à compter d'avril 2025
- Exercé sur le site de Calais
- Un système de plage horaire flexible pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle ;
- 38 ou 39 heures par semaine (selon accord ARTT en vigueur) en fonction des plages fixes et des plages variables en vigueur dans l'organisme ;
- Une rémunération mensuelle brute de 2204,46€ (selon convention collective des agents de sécurité sociale niveau 5B - coefficient 285) ;
- Un 13ème et 14ème mois ainsi qu'une prime d'intéressement ;
- Le bénéfice de titres restaurant d'une valeur de 11,52€/jour ;
- D'une enveloppe annuelle de 84 jours de télétravail à domicile sous certaines conditions ;
- Une participation de la moitié de votre abonnement de transport ou la possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité durable de maximum 700€ si vous co-voiturez ou utilisez une mobilité douce ;
- Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ;

Contact

Madame BARRAS, Directrice Comptable et Financier - 03 21 24 53 74

Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2025

Date limite de postulation : 28 mars 2025

Les candidats postuleront exclusivement en ligne depuis la bourse des emplois au moyen d'un CV et d'une lettre de motivation.

Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.

Pensez à sauvegarder cette annonce si vous candidater (après cette date, elle ne sera plus consultable).

NB : Cette offre est ouverte à l'interne et à l'externe

Les avantages liés au poste

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