Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
* Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
* Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA
* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
En prestation chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront de :
1. Faire une analyse d’impact et identifier les risques
2. Recueillir le besoin et étudier les solutions
3. Prendre en compte des contraintes de performance, d’endurance, de robustesse et d’exploitabilité
4. Définir les indicateurs de performance pertinents.
5. Mettre en œuvre les règles de sécurité informatique
6. Être garant de la qualité des intégrations et des montées de version des applications
Création des automatisations et mise en œuvre :
1. Gérer le cycle de vie des composants d’infrastructure (Vault, Bastion, Keycloak) et leur GConf associée
2. Assumer le lead technique sur l’intégration de la stack d’infrastructure
3. Connaître plusieurs systèmes d’exploitation
4. Mettre en place une solution de supervision
Maintien en conditions opérationnelles :
1. Assurer la stabilité des environnements
2. Rédiger et mettre à jour les procédures et les consignes d’exploitation
Promouvoir la culture DevOps :
1. Mettre en place des processus/méthodes pour optimiser les cycles de développement
2. Être référent(e) technique sur la culture DevOps
3. Avoir une expérience en tant qu'Ingénieur.e DevOps sur AWS / AZURE / GCP
4. Souhaiter rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
LOCALISATION : Rennes
* Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
* Plateforme d’e-learning
Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d’entre eux recommandent AIS.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique / RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
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