Je recherche pour une entreprise industrielle, un Chef d'équipe Production H/F.
MISSIONS:
* Animer la sécurité au sein de son atelier : respect des Fiches de Sécurité au Poste (FSP), réalisation des Visites Comportementales de Sécurité (VCS), respect des règles par les équipes, report et analyse des incidents/accidents,
* Piloter la fabrication de son atelier et contrôler la conformité et la qualité des produits fabriqués,
* Garantir le bon déroulement du plan de production et le maintien de la performance de son atelier,
* Accueillir et contribuer à former les nouveaux collaborateurs, sur les périmètres définis
* Participer à des projets d’amélioration continue de l’organisation industrielle, en collaboration avec d’autres services (maintenance, méthodes, …).
MODALITÉS DU POSTE :
Horaires en journée⌚️
Poste en temps plein 35h/semaine ️
* Issu(e) d’une formation Bac à Bac + 5 dans le domaine de la production industrielle, vous justifiez d’une première expérience probante comme manager de proximité ou animateur d’équipe.
* Familiarisé(e) aux environnements industriels, vous avez démontré votre capacité à coordonner et animer une équipe de travail, gérer les conflits et résoudre les problèmes.
* Rigoureux(se), réactif(ve) et bon communiquant(e), vous vous épanouissez dans le travail en équipe. Votre capacité à vous impliquer vous permettra d’intégrer une société dynamique, en pleine croissance et reconnue pour ses valeurs.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez ! 🤝
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent » L'équipe est composée de 2 alternants : Marine & Rania et de 2 consultantes en recrutement Mélanie & Marilyne. ️
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »
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