Responsable production (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, PME en pleine croissance, un Responsable Production F/H, en CDI. Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous pilotez les moyens de production (techniques et humains) nécessaires à la réalisation de produits conformes aux cahiers des charges du client.
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Missions :
- Management d'une équipe de 40 personnes ;
- Assurer la réalisation du plan de production ;
- Gestion des approvisionnements ;
- Gestion du contrôle qualité ;
- Conduire des chantiers d'Amélioration Continue ;
- Assurer les meilleures conditions de travail liées aux règles de l'entreprise en matière de QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) ;
- Assurer la présence terrain pour répondre aux questions et aux interrogations de votre équipe.
Titulaire d'une formation de niveau BAC +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience de 10 ans minimum dans le management de la production en industrie idéalement au sein d'une PME. Véritable personne de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence et votre capacité d'adaptation.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap