Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialisé dans le raffinage de pétrole un Coordinateur Projet installation générale, basé dans les Bouches-du-Rhône.
Analyse technique préliminaire des projets en phase Define pour identifier des contraintes techniques impactant la réalisation (faisabilité).
- Préparation et participation aux revues HSE et/ou Hazop avant et pendant la réalisation des projets.
- Analyse technique préliminaire des dossiers pour transmission aux sociétés d’études.
- Contrôle des plannings d’études et de réalisation et gestion des priorités dans le cadre des réunions hebdomadaires en accord avec le chef de projets secteur.
- Contrôle et approbation de la qualité des études, de la prise en compte des commentaires, et de l’application des standards et procédures.
- Coordination générale des projets mineurs en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes du site.
- Participation aux clarifications techniques et support au chef de projet à la sélection des entreprises en lien direct avec le service achats.
- Contrôle de la qualité et de la conformité des études.
- Anticipation des évolutions de budgets durant la réalisation de projets.
- Vérification de la mise à jour de l’outil de gestion de projet (Progest) tout au long du projet.
- Participation éventuelle aux Grands Arrêts en tant que correspondant projets mineurs.
Quel profil et quelles compétences pour ce poste de Coordinateur Projet installation générale ?
Formation : Bac + 5, diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de la gestion de projet en Pétrochimie, Oil & Gas ou Pharmaceutique.
Expérience : Minimum 7 ans d'expérience sur une poste similaire dans la gestion d'un portefeuille de projets et/ou pilotage d'études d'ingénierie tous corps d'état.
Compétences : Connaissances approfondies des Standards et Codes de Construction ainsi que de la Réglementation - Connaissance des technologies et problématiques du raffinage (type d’échangeurs, pompes, propriétés des aciers, modes de corrosion) - Contraintes de coûts et de délais pour pouvoir les intégrer dans son activité - Risques travaux.
Salaire et avantages : Rémunération selon profil.
Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.
Créée en 2014, EP2C est une société d'assistance technique en forte croissance dans le domaine de l'Energie (Energies Renouvelables, Oil & Gas, Nucléaire), de la Life Sciences (Industrie Pharmaceutique, Cosmétique et Agroalimentaire) et des Grandes Constructions Industrielles (Mines, BTP, Traitement de l'eau, Pétrochimie ou encore Chimie). Notre assise internationale (filiales présentes en Amérique Latine, Afrique, Asie) nous permet de travailler avec des acteurs majeurs dans nos domaines d'activité et surtout de proposer des évolutions de carrière à nos salariés, que ce soit en France ou à travers le monde.
Entreprise à dimension humaine, nous nous engageons à soutenir et à développer personnellement nos collaborateurs, valorisés pour leur savoir-faire.
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