Growth hacker - h/f - nantes

Collectif Énergie est un cabinet de conseil spécialisé dans l’achat et la gestion de l'énergie

La raison d’être de Collectif Énergie : "une puissance collective au service des enjeux énergétiques de chacun.”

Nous sommes aujourd'hui plus de 100 personnes pour accompagner les professionnels (TPE, PME, ETI) qui souhaitent optimiser les coûts et l'impact de leur consommation d'énergie.

On leur apporte notre expertise pour mieux expliquer, mieux acheter, mieux consommer et mieux gérer leurs achats et consommations d'énergie (électricité et gaz).

Nous regroupons nos clients pour leur permettre d'économiser et nous les accompagnons pour leur permettre de mieux décider.

Nous sommes répartis entre le siège à Nantes - la holding avec les fonctions supports : Cercle IT, Cercle Marketing, Cercle RH, Cercle Produit (achats électricité/gaz, audit en énergie), Cercle Gestion - et les 5 filiales sur le territoire (agences commerciales basées à Nantes, Paris, Bordeaux, Marseille et Lyon).

Notre fonctionnement est inspiré de l’agilité et est basé sur la confiance et la transparence (holacratie).


Nous recrutons un Growth Hacker - H/F - pour notre cercle Marketing

Prise de poste premier trimestre 2025

[Cette annonce peut paraitre longue, mais lis-la jusqu'au bout pour t'assurer que ce rôle te corresponde ]


Voici le résumé de notre besoin :

* Rôle :Growth Hacker
* Mission : Tu génères du lead pour permettre à nos commerciaux de faire grimper notre CA
* L’équipe: 6 personnes
* Quand : Premier trimestre 2025
* Package:40- 45 k€ (fixe entre 35 et 40 k€),variable collectif et individuel estimé entre 4 et 5 k€ par an. Le fixe sera défini en fonction de ton expérience et de ton parcours. Nous restons ouverts.
* Localisation & télétravail: Nantes, notre accord télétravail te permettra de t'organiser en autonomie, mais l'équipe souhaite que tu sois présent 2 à 3 jours par semaine minimum pour pouvoir apprendre à te connaitre !
* État d’esprit : proactivité, curiosité et ténacité


Si cela a suscité ton intérêt, voici notre besoin complet:


La raison d’être de ce rôle

Faire grandir notre notoriété depuis ton PC :

* Développer le Chiffre d'Affaires de Collectif Énergie, ce qui t'importe, c'est de trouver nos futurs clients et ce qui en résulte, tu suis tes objectifs et tu te donnes les moyens de les atteindre avec les outils et l'aide qu'on te fournit(performance)
* Travailler main dans la main avec l’équipe Marketing et créer un partenariat avec les équipes business, tu cherches à bien comprendre leur métier pour bien trouver nos futurs clients(confiance et communication)


Les missions que tu auras à relever au quotidien :

* Structurer et optimiser notre machine d'acquisition de prospects : identifier, qualifier, enrichir les listes de prospection
* Générer des leads pour faciliter le travail de nos équipes business et accroître notre croissance
* Organiser et piloter des campagnes d'acquisition pour booster nos ventes
* Comprendre nos personas, pour acquérir des leads tellement bien qualifiés qu'il n'y aura plus qu'à closer
* Analyser tes résultats, pour remettre en question tes process afin d'ajuster ton plan d'actions
* Proposer des solutions, une mission à part entière pour créer une stratégie imparable d'acquisition de leads à base d'outbound et d'inbound Marketing

Je dois bien t'avouer que c'est une liste non exhaustive de tes missions.
Car pour nous, l'important n'est pas que tu saches déjà faire tout ça, mais que tu aies envie de le faire, tu dois toujours garder en tête que ton travail sert à faire grimper notre CA.


Les outils que tu utiliseras

* Notion, notre outil de gestion de projets et notre wiki interne
* Le CRM Salesforce
* La suite Office (Excel principalement)
* Ta mallette à outils: SE ranking, Wordpress et autres.

Tu n'as pas besoin de maitriser ces outils, tu peux en connaître des similaires. L'important, c'est que tu vas apprendre à comprendre comment les mettre en œuvre pour qu'ils te fassent gagner en efficacité (moi aussi, j'ai relu plusieurs fois pour être sûre du sens).


Ta future super équipe

* Guillaume, Traffic Manager, cinéphile et voyageur, il sera ton allié au quotidien pour t'accompagner dans tes missions, nul doute que son sens de l'entraide te sera utile pour monter en compétences et être autonome
* François, Directeur Marketing, gros saqueur et rider au quotidien️, il est très pragmatique et même s'il ne comprend pas toujours ses blagues, son humour ne laisse personne indifférent.
* Côme et Josselin, Content Managers, prennent leurs plus belles plumes pour publier du contenu sur l'énergie, toujours avec panache.
* Fanny, Chargée de marketing & Relations partenaires, elle fidélise nos partenaires en facilitant notre collaboration à travers une communication transparente et efficace.
* Corentin, Graphiste, il s'intéresse à plein de choses, mais s'il devait donner son top 3, ce seraient sûrement les animés/films/séries, les BD, la cuisine (végé), les jeux vidéos et son chat.


Tu seras en relation avec

* Nos forces de vente: équipes business, achats groupés, consultations fournisseurs, tu les aides à bien bosser, tu passeras du temps avec eux également pour comprendre leurs besoins
* Les équipes aux alentours : IT, RH, Gestion-Finances, ...


Pour t'épanouir sur ce poste, tu dois posséder certaines qualités / compétences

* Tu aimes beaucoup les outils, tu décortiqueras leurs paramétrages pour en comprendre les rouages et les utiliser de façon efficace
* Tu es force de propositions, tu feras évoluer les process pour gagner du temps
* Tu uses de ton bon sens pour être autonome, aller chercher les infos, tu fais preuve de curiosité pour comprendre nos clients, leurs besoins et trouver où ils se cachent.

Et aussi ça :

* Tu es tenace et résilient, tu ne lâches jamais l'affaire
* Tu aimes les chiffres, oui, c'est une qualité à part entière pour nous.

Les conditions

* CDI 37h, statut cadre ou employé en fonction de ton expérience
* Prise de poste à partir du premier trimestre 2025
* Package : 40 - 45 k€ (fixe entre 35 et 40k€), selon expérience, variable entre 4 et 5k par an.

Nos avantages

* Collectif Énergie est une entreprise en plein développement : ton rôle, ton périmètre de responsabilité peuvent évoluer !
* Un fonctionnement inspiré de l'holacratie : c’est un avantage si tu aimes l’autonomie et la liberté
* Mutuelle Alan : intégralement prise en charge pour toi et ta famille
* Carte tickets restaurants (Swile) : 8,50 euros/jour 60% pris en charge par CE
* Plateforme avantage salariés : Place des Salariés
* Télétravail (2 à 3 jours par semaine) et flexibilité dans les horaires de travail
* 12 jours de RTT/an


Parcours du recrutement

Nous souhaitons recruter une personne qui aimera ce qu'elle fait et qui se sentira bien au sein de Collectif Énergie.

Il est important de bien identifier si nos projets respectifs sont compatibles. Pour cela, nous avons mis en place un parcours du recrutement en 3 phases :

Un échange téléphonique de 20-30 minutes avec moi, Lucie (Recruteuse) : on fait connaissance et on vérifie ensemble si nous sommes alignés sur les premiers éléments du poste.

Un entretien d'1h30 avec Guillaume (Traffic Manager) et Lucie: on poursuit les échanges, mais cette fois-ci dans une dimension plus opérationnelle et donc plus technique.

Un entretien d'1h avec François (Directeur Marketing) et Nathalie (Responsable Recrutement et RH) : c’est l’occasion de voir si nous sommes faits pour travailler ensemble.

Tu auras l'occasion, au cours des différents échanges, de venir visiter nos bureaux et rencontrer tes futurs collègues.


Et maintenant ?

Si tu es arrivé.e jusqu'ici, c'est que ce rôle suscite ta curiosité.

Tu peux postuler directement ici ou envoyer ta candidature à recrutement@collectifenergie.com

Lucie, Recruteuse chez Collectif Énergie

#J-18808-Ljbffr