Charge- e d'aide au pilotage operationnel de la recherche

Missions principales :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Recherche, contribuer au pilotage de la structure en assurant la coordination des actions et la gestion administrative du service. Contribuer à la définition de la stratégie de partenariat national et international et à la valorisation des activités de recherche de l’établissement.

Activités principales :

* Planifier et réguler l'activité de la direction, proposer et établir le budget dédié, établir les bilans et statistiques relatifs à l'activité
* Travailler en mode projet et en transversalité.
* Mettre en œuvre et animer la démarche qualité de la direction ; concevoir et faire appliquer des procédures
* Contribuer à la définition des stratégies de partenariat et de valorisation dans un contexte national et international auprès de la Direction de la Recherche
* Conseiller l'équipe de direction dans ces domaines en relation avec la politique scientifique de l'établissement et son portage administratif
* Représenter l'établissement et animer les relations avec les partenaires (institutionnels, industriels, financeurs et acteurs de l'écosystème de l'innovation), organiser le développement et la coordination des manifestations internationales (colloques, séminaires…) en collaboration avec l’équipe colloque de l’établissement
* Sensibiliser et former/informer des chercheurs, détecter des projets innovants des laboratoires à potentiel de valorisation, proposer et suivre les modalités de valorisation adaptée
* Contribuer à promouvoir les activités scientifiques de l'établissement sur le plan national et international, la recherche de partenaires potentiels,
* Impulser et piloter la réponse à des programmes de coopération scientifique nationale et internationale, apporter expertise et conseil, en assurer le suivi
* Organiser l’orientation des porteurs de projets issus de la recherche vers la création d'entreprise et promouvoir l’entreprenariat
* Organiser une veille des domaines d’activité
* Travailler à l’organisation d’une concertation et d’une réflexion prospective sur le développement de nouveaux programmes et sur les actions à mener avec les acteurs internes et les partenaires externes

Contrat

* CDD de 24 mois, renouvelable, période d’essai de 4 mois.
* Date de début du contrat : Dès que possible
* En fonction de la grille de rémunération fonction publique des Ingénieurs d’Etudes ou des Ingénieurs de Recherche et de Formation, reprise d’ancienneté et expériences
* Horaire hebdomadaire 37h30
* Congés annuels 45 jours + RTT pour un temps plein.