La direction des Ressources Humaines mutualisée se compose de 13 personnes et gère les agents de Vitré Communauté, de la Ville et du CCAS de Vitré. Elle se compose du service GPEEC en charge du recrutement, de la formation et du dialogue social, et du service carrières et rémunérations.
Vous serez amené-e à travailler sur :
• L’attractivité de la collectivité :
Réalisation d’un audit de l'attractivité de la collectivité (analyse des retours des entretiens, étude de l'attractivité sur les réseaux sociaux), identifier les points forts et points faibles et proposer des axes d’amélioration
• L'amélioration de la communication interne et externe :
Promouvoir les 3 collectivité en tant qu’employeurs de marque (rédaction de contenus pour les réseaux sociaux, les blogs ou plateformes spécialisées), ce, dans le but de renforcer la marque employeur et l'attractivité auprès des talents
• La gestion de projets pour les métiers en tension :
- Mettre en place des actions de recrutement ciblées pour les métiers en tension (création de campagnes de recrutement, participation à des salons de l’emploi, partenariats avec des écoles spécialisées ou centres de formation)
- Elaboration de supports de communication pour les métiers en tension : créer des supports de communication pour sensibiliser les candidats potentiels aux opportunités de carrière dans les métiers en tension
- Veille sur les tendances des métiers en tension : effectuer une veille continue sur les tendances de recrutement sur les métiers en tension, notamment les formations disponibles et les évolutions du marché du travail. Objectif = aider la collectivité à anticiper ses besoins en recrutement et à adapter sa stratégie d’attractivité
Précisions sur le poste :
* Temps complet
* Rémunération en fonction de la réglementation
* Contrat d'apprentissage en Ressources Humaines /Communication de niveau Bac+3 à Master, à pourvoir à partir de septembre 2025
Pour postuler :
CV + Lettre de motivation à Monsieur le Président de Vitré Communauté à la direction des Ressources Humaines
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