Directeur- set tours

Société

d’EfficacitéEnergétique) est une SPL d’efficacité énergétique créée en décembre 2022 :rénovation thermique du bâti public et production d’EnR (photovoltaïque) enautoconsommation collective sous forme concessive. Elle est capitalisée par leDépartement, la Métropole et les villes de Tours et de Bléré. Elle est dirigée(direction générale) par le directeur à l’efficacité énergétique de la SET,David Dieumegard.

La SET Aménagement est la SPL d’aménagement et deconstruction publique. Elle a été créée en mars 2024 et réunit le Département,la Métropole, la Ville de Tours, 7 communautés de communes et de nombreusescommunes sous en cours d’adhésion. Elle est dirigée statutairement par le ou ladirectrice de la SET.

Enfin, un GE et un GIE doivent être créés en janvier 2025 afin d’assurer le fonctionnement du groupe.

Ces structures fonctionnent defaçon coordonnée en raison de l’unicité du dispositif de management etdisposent d’un Plan Stratégique 2024 - 2029 commun qui est en coursd’adoption par les différents Conseil d’Administration. Le groupe est égalementengagé dans l’élaboration d’un Plan de Transition Ecologique 2024 – 2029 .

L’équipe est composée d’une cinquantainede personnes et de 5 directions (Finances, Efficacité énergétique,Aménagement, Promotion, Grands Projets). Groupe en forte croissance, il necomptait que 16 salariés et 0 direction en 2019. La gouvernance du groupe esttrès solide et partenariale (Comité Technique, Comité des Finances et desRisques, Comité Stratégique, Conférence des Présidents, dialogues de gestionavec les collectivités majeures…) ; la gouvernance de la SET s’évertue àêtre apolitique : le groupe est un outil au service de tous les élus duterritoire.

Les sociétés gèrent une centained’opérations vivantes (40 en 2019) : mandats, AMO, concessiond’aménagement, concession photovoltaïque, opérations propres de promotion etd’aménagement, copromotion, coaménagement, investissement, coinvestissement…

Les résultats financiers sont trèssolides (500k€ à 1M€ / an ; x3 par rapport à 2019) et le groupe disposed’un Plan Moyen Terme à 5 ans actualisé 2 fois par an.

Ceci fait du groupe SET l’acteur deréférence de l’aménagement, de la construction publique et de la promotiontertiaire du département d’Indre-et-Loire, de la Métropole et de la ville deTours.

Le groupe SET est partieprenante aux réflexions sur la perspective ZAN et la prise en compte des enjeuxenvironnementaux, dans un contexte de croissance qui doit être préservée. De sacapacité à adapter ses modes de faire à ces nouveaux enjeux dépend le maintiende la position du groupe SET, en tant qu’acteur reconnu du développement durabledu territoire.



Mission

Appuyé.e par une équipe dedirection expérimentée, le/la Directeur.trice est en interne le garant de lacohérence des interventions de la SET et l'animateur du « jeu collectif »,conditions essentielles du fonctionnement de l’ensemble.

- Il/ellereprésente le groupe SET vis-à-vis des élus, des principaux cadres des servicesdes collectivités locales, il/elle organise la transparence du reporting etcrée avec eux le climat de confiance nécessaire,

- Il/ellenoue les partenariats avec les personnes privées et s’assure de la sécurisationdes contrats qu’il passe avec eux,

- Il/elleinscrit l'action de la société dans la stratégie des territoiresd’intervention,

- Il/elleest force de proposition de montages innovants afin que les élus trouvent desréponses à leurs problématiques,

- Présent.esur son territoire, il/elle sait se rendre accessible aux acteurs etinitiatives locaux et les intégrer, lorsque cela est opportun, aux démarches deprojet,

- Le/laDirecteur.trice travaille en étroite collaboration avec le les Présidents desSEM et SPL,

- Il/ellemet en place la politique générale décidée par le Comité Stratégique et lesConseils d'Administration, décline cette politique et rend compte régulièrementdes résultats de son activité aux Président.e.s et aux Conseilsd'Administration,

- Il/elles'assure de la bonne gestion du groupe, cohérente avec le caractère public desmoyens financiers qui lui sont alloués, et veille à la bonne information du CAsur la trajectoire financière de chacune,

- Il/elles'appuie sur les services fonctionnels pour assurer l'administration généraledes différentes entités et sur les services opérationnels pour réaliser laproduction et l'atteinte des objectifs fixés par le CA,

- Il/ellegère les relations avec le personnel et ses représentants.



Profil

Le profil recherché est celui d'undirecteur général H/F manager et développeur expérimenté, bon connaisseur descollectivités locales et des modes de partenariats publics/privés, ayant unepratique de la fabrique de la ville et du goût pour ses enjeux, pouvants’impliquer dans les projets, comme dans le développement et la gestion desstructures.

- Capacitémanagériale et d'animation : goût pour le partage et le travail d’équipeet aptitude à décider et à assumer les responsabilités,

- Sensde l'intérêt général et sensibilité aux enjeux sociaux et sociétaux,

- Aisancerelationnelle avec les élus, les services des collectivités locales et lesmilieux économiques, capacité d'écoute et de conviction, sens de lanégociation.

- Appréhensiondes relations actionnaire/société, et en particulier loyauté totale vis-à-visdes actionnaires (élus et services), et aptitude à développer un travailcoopératif avec les services des actionnaires,

- Capacitéde développeur, d’entrepreneur, sens de l'anticipation et de la prospective,vision stratégique,

- Culturedu résultat, sens de la gestion et de l‘efficacité,

- Expériencesabouties et appétence aux montages en partenariats publics et privés etnégociations complexes.