Vous aspirez à rejoindre un groupe reconnu en pleine évolution numérique et digitale ? Intégrer une belle équipe dynamique et bienveillante ? Vous avez soif d'enrichir vos compétences et de les transmettre ?
Domofrance est fait pour vous ! Rejoignez-nous vite !
Nous recherchons un(e) :
Responsable Service Vente Accession Neuve F/H - CDI
Au sein de la Direction Vente Accession, vous réalisez les objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs) qui sont fixés en répondant aux besoins des clients et prospects, sur un territoire déterminé, dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise et de la réglementation.
Vos principales missions seront :
Elaborer le plan de vente pluriannuel et déployer sa mise en oeuvre
Piloter l'administration des ventes et adapter les contrats aux évolutions réglementaires
Gérer les locations - accession
Assurer la commercialisation des lots à bâtir
Etablir et gérer le plan média et mettre en oeuvre les outils commerciaux d'aide à la vente
Développer et maintenir les réseaux de partenaires
Pilotage et contractualisation de la commercialisation externalisée
Gérer et développer la marque commerciale
Manager, mobiliser et fédérer l'équipe en maintenant un climat de travail de confiance et d'investissement
Décliner opérationnellement la vision et les orientations stratégiques, sur son périmètre de responsabilité en prenant en compte les enjeux du métier
Piloter les activités de son périmètre en garantissant la performance et la qualité de service et veiller à l'optimisation de l'organisation des activités (process, outils, ressources, système d'information)
piloter le reporting de l'activité, au niveau entreprise et Groupe.
Avantages Sociaux :
Rémunération sur 13.5 mois
Commissions et prime sur Ojbectifs
Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement
Forfait 211 jours travaillés annuellement
Possibilité de travailler à domicile (selon critères d'éligibilité)
Organisation du temps de travail souple
Restaurant d'entreprise
Mutuelle avec 80% de prise en charge
Prévoyance
Comité Social d'Entreprise et subventions associées
Parcours d'intégration structuré
Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr
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