Alternance - charge(e) de developpement commercial – agence grands comptes equipements (h/f)

Vos missions

Dans le cadre des activités de l’Agence Grands Comptes Equipements, vous allez :

1. Contribuer à l’animation et à la fidélisation d’un portefeuille de partenaires Grands Comptes issus de l’agence Grands Comptes Equipements (Transport de biens et de personnes, Construction),
2. Optimiser les résultats commerciaux par une montée en compétences tant sur la pratique commerciale que financière
3. Permettre aux Chargés d’Affaires de développer leur productivité par une meilleure réactivité : gérer la boite mail commune de l’agence, les appels entrants sur la ligne agence : appels entrants de nos partenaires et clients finaux
4. Monter et présenter les dossiers de financement : développer l’analyse financière des entreprises et préparer la présentation de certains dossiers pour décision et/ou transmission au service des Engagements au siège sur Paris : analyse technique du matériel, analyse financière, actionnariale et sectorielle des clients
5. Aider à la gestion d’un portefeuille : mettre en gestion les contrats signés, assurer le paiement des contrats, prendre en charge la gestion des variances
6. Organiser et créer les supports selon les besoins de l’équipe : supports commerciaux, supports de réunion commerciale, supports de suivi interne, etc.
7. Contribuer à la préparation des reporting partenaires
8. Travailler en binôme avec le Responsable du Développement Commercial pour promouvoir l'ensemble des produits financiers et services associés de Mutualease auprès des partenaires suivis
9. Participer à l’animation commerciale auprès de nos partenaires en binôme avec un Chargé d’Affaires

Ce que vous allez vivre chez nous

Rejoindre Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est la garantie d'intégrer un employeur de référence : une entreprise qui protège ses salariés, partage avec eux les fruits de la réussite collective, les accompagne dans les événements de la vie et œuvre quotidiennement à leurs parcours professionnels.

Concrètement, vous bénéficierez :

10. D’une prime de participation et d’intéressement stables depuis les 5 dernières années
11. D’environ 11 jours de RTT par an
12. D’une protection sociale renforcée avec une forte participation employeur
13. De multiples dispositifs mis en œuvre dans le cadre de notre accord sur la Qualité de Vie au Travail
14. D’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
15. D’une formation et/ou d’un parcours d’intégration
16. Un accompagnement de proximité par un tuteur et un suivi RH dédié tout au long de votre expérience
17. Des challenges permettant de mettre en pratique vos connaissances théoriques
18. Un réseau pour partager des sujets communs et des évènements dédiés aux alternants

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si :

19. Vous préparez une formation de niveau Bac+4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire option Finance / Gestion / Economie / Développement Commercial
20. Vous avez de fortes compétences relationnelles et un profil commercial
21. Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse
22. Vous faîtes preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie dans la gestion des priorités
23. Vous avez le goût du travail d’équipe et une forte capacité d’adaptation
24. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office)

Ce qui nous plaira le plus chez vous, c’est vous !

Informations complémentaires

Nous sommes votre employeur idéal si :

Organisé(e), motivé(e), ouvert(e) et force de proposition ?

Chez nous, une carrière se construit dans la diversité des expériences. Elle n'est pas une trajectoire linéaire mais un parcours fait des rencontres, de projets d'apprentissage, de difficultés et de réussites multiples.

Satisfaire nos clients, agir ensemble, allier expertise et ambition, promouvoir des valeurs humaines sont nos principes directeurs. Si tout cela résonne en vous, alors n’attendez plus.

Les prochaines étapes du recrutement

Votre candidature suit 4 étapes :

25. Premier contact téléphonique ou mail
26. Entretien en face à face ou en visio
27. Embauche
28. Intégration


Vous serez contacté(e) au plus tard 10 jours après votre candidature et nous nous engageons à vous faire un retour à chaque étape.

Avant de postuler, voici quelques conseils pour vous préparer au mieux :


Prenez également le temps de visiter nos sites et réseaux sociaux :




Vous avez maintenant toutes les cartes en main, nous vous attendons !