L' association AFD-03 recherche un ou une AVF en contrat de professionnalisation pour son antenne de Montluçon
Les AVF interviennent à domicile auprès des familles .
Leurs missions principales sont :
Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : ( réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers)
Accompagner et aider les personnes ou enfants en situation de handicap dans les activités de la vie sociale et relationnelles (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs )
Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne auprès d'enfants en situation de handicap
Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence
Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs.
Conditions :
CDD de 30 heures hebdomadaires sur 13 mois avec possibilité d'embauche à l'issus du contrat d'alternance.
Contrat professionnalisation avec le Geiq AMS qui propose un emploi et une formation à Montluçon.
sur les communes de l'agglomérations de Montluçon et communes limitrophes
du lundi au vendredi de 8h a 18h45 ( pas de travail le samedi, dimanche et jours fériés)
Salaire brut pour 130h Mensuel de 1544.4 Euros sur 12.0 mois
Lettre de motivation impérative avec CV détaillé à envoyer à Laure FAYET, cadre de secteurs
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Respecter la confidentialité des informations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.