Alternance - correspondant contrôle interne h/f

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ?

PAS JUSTE UNE ALTERNANCE !

Envie de te lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée ?

PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) correspondant contrôle interne au sein de la Direction des Ressources Humaines. Ton rôle principal sera de participer à la mise en oeuvre du dispositif de contrôle interne de la Direction.
Tes 6 grandes missions seront les suivantes :

1/ Contrôle permanent
- Participer à la planification et au déploiement du plan annuel de contrôle de 2nd niveau.
- Participer à la réalisation des contrôles de 2nd niveau, formuler des propositions adaptées.
- Accompagner les opérationnels de la RH dans l'identification des contrôles de 1er niveau et leur formalisation.

2/ Suivi des incidents
- Participer à la collecte, l'instruction et l'analyse des incidents.
- Participer au suivi de la mise en place de mesures visant à la sécurisation des risques survenus : analyse des causes, vérifier les remédiations, définir un plan d'action, etc.
3/ Participer au suivi des recommandations d'audit interne et des plans d'action associés

4/ Mettre à jour l'outil de contrôle interne (E-Front)
- Saisir dans l'outil groupe de contrôle interne, les nouveaux risques, les contrôles de 2nd niveau, les incidents et plans d'action.
- Mettre à jour l'évaluation des risques

5/ Participer à la mise à jour de la cartographie des risques

6/ Participer à la réalisation de reportings et de supports divers (actions de sensibilisation, processus).

PAS JUSTE UN SALAIRE !

Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement :

- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine ;
- Intéressement et participation aux résultats ;
- Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % ;
- Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages.

Nous t'offrons une formation complète, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !