Chef d'équipe monteur échafaudeur h/f (h/f)

Nous recrutons un Chef d'équipe (H/F) en échafaudage pour renforcer nos équipes.

Sous la direction du Directeur d'exploitation, ou en autonomie sur de petits chantiers qui vous sont confiés, vous organisez le travail de 2 à 3 échafaudeurs constituant votre équipe et en assurez la conduite.
Vos principales missions :

- Vous préparez le matériel nécessaire au montage et en vérifiez l'état
- Vous supervisez l'installation du chantier et son organisation
- Vous veillez à respecter les consignes de sécurité, les délais et la qualité.
- Vous veillez en permanence à la sécurité du chantier pour éviter des situations dangereuses
- Vous intervenez sur des chantiers sur le Pays Basque et le Sud des Landes, et vous participez à la production.
- Vous avez une expérience significative au poste de Chef d'équipe sur des chantiers du bâtiment.

Vos compétences et Savoir-être requis :

- Avoir reçu la formation pour le montage d'échafaudages R408
- Savoir lire les plans de montage
- Ne pas avoir le vertige
- Avoir un permis B en état de validité
- Être ordonné, méthodique et organisé
- Avoir le sens de l'initiative

*Permis B et formation R408 - Montage d'échafaudage indispensables.

Vous avez une expérience significative au poste de Chef d'équipe sur des chantiers du bâtiment.

Poste en CDI basé à Ustaritz (64)

*Salaire suivant qualification et convention collective

**Accord de modulation du temps de travail

**RTT

***Mutuelle prise en charge par l'employeur à 75%

Poste à pourvoir dès que possible.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Formation R408 et travail en hauteur

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de montage de structures métalliques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.