Responsable des services techniques à dominante b timents (h/f)

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Client: cdg69


Location:


Job Category:

Other


EU work permit required:

Yes


Job Reference:

0f390ae0a45b


Job Views:

2


Posted:

24.03.2025


Expiry Date:

08.05.2025


Job Description:

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments.

Grade(s) recherché(s): Technicien, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique principal de 1ère classe.

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail: Temps complet. Télétravail: Non. Management: Oui. Experience souhaitée: Confirmé.

Rémunération indicative: Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (IFSE + CIA).


Descriptif de l'emploi:

La Commune de Sainte Florence (1 360 habitants) recherche son Responsable des services techniques à dominante bâtiments (H/F).

Sous la responsabilité du Secrétaire Général de Mairie et en lien avec les élus, le Responsable des services techniques assure la direction, la coordination et l'animation des agents techniques (2 ETP en espaces verts/voirie + 0,5 ETP en entretien des locaux) pour mener à bien le pilotage des projets techniques de la Commune. Il prépare, suit et coordonne les travaux. Il s'assure du suivi de la maintenance et de l'entretien du patrimoine communal. Il est l'interlocuteur privilégié des prestataires et des bureaux d'études pour le suivi des projets techniques.


Missions / Conditions d'exercice:


OBJECTIFS:

1. Coordonner l'activité des services techniques pour une planification efficiente du service et des chantiers;
2. Assurer la gestion et la maintenance des bâtiments et équipements municipaux (Mairie, salle polyvalente, salle omnisport, structures périscolaires et culturelles, Marpa), de la voirie et des espaces verts;
3. Entretenir et améliorer le cadre de vie des habitants.


MISSIONS:


Encadrement / Planification:

1. Planifier et répartir les missions au sein de l'équipe de 3 agents techniques, suivre et contrôler leurs réalisations;
2. Gérer les éléments administratifs et managériaux du service;
3. Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail;
4. Préparer et participer aux réunions de la commission bâtiments et voirie.


Programmation, commande, suivi de travaux:

1. Informer, alerter, proposer des actions et conseiller;
2. Alerter, proposer, prioriser toutes les interventions sur le patrimoine communal;
3. Participer à l'élaboration des marchés publics;
4. Faire établir des devis de travaux;
5. Planifier, organiser, suivre et contrôler les travaux;
6. Valider les PV de réception de travaux.


Participation effective sur le terrain:

1. Assurer le suivi des bâtiments sur tous les aspects techniques;
2. Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux.


Participation secondaire sur le terrain:

1. Surveillance et entretien de la voirie;
2. Surveillance et entretien des réseaux;
3. Entretien des espaces verts;
4. Entretien et réparation du matériel;
5. Réalisation d'états des lieux entrée/sortie;
6. Entretien des locaux alloués aux services techniques;
7. Participation à la mise en place des manifestations communales.


Profils recherchés:


Formations / expérience:

1. Formation en bâtiment appréciée;
2. Une expérience antérieure dans un poste similaire serait un plus;
3. Habilitation électrique indispensable;
4. Bonne maîtrise de l'outil informatique;
5. Permis B.


Savoir-faire:

1. Capacités d'organisation et d'encadrement;
2. Capacité à diagnostiquer, piloter et contrôler les travaux;
3. Connaissances en réglementation applicable dans le domaine technique.


Savoir-être:

1. Rigueur et capacité d'organisation;
2. Capacité d'adaptation, bon sens et autonomie;
3. Qualités managériales, disponibilité;
4. Esprit d'initiative et d'innovation;
5. Attitude constructive et bienveillante;
6. Respect de la confidentialité;
7. Sens du travail en équipe et du service public.
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