Chef de service comptable/qualité des comptes

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Procédure budgétaire et comptable Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Directeur des Finances et du Directeur Adjoint des Finances, le chef de service comptabilité / qualité des comptes a en charge l’exécution budgétaire du budget principal et des budgets annexes de la Ville. Il est garant de la qualité comptable, du lien fonctionnel avec la trésorerie du grand Ajaccio et avec les référents comptables dans les services de la Ville. Il met en place des procédures internes permettant de sécuriser la chaîne comptable depuis l’engagement dans les services jusqu’au mandatement à la trésorerie. Il a en charge :
-La comptabilité générale
- L’exécution des marchés
- La gestion de la trésorerie
-La comptabilité patrimoniale (inventaires, opérations liées à l’Actif)
-La gestion des rattachements et des restes à réaliser
-La comptabilisation des travaux en régie
Il est responsable des opérations permettant d’établir le compte financier unique. Il corrige les anomalies détectées par le trésorier. Sa mission principale est donc d’améliorer la qualité comptable des budgets de la Ville et les délais de paiement des tiers. Il encadre en direct deux assistants référents (dépenses et recettes) et dix gestionnaires de comptabilité. Missions / conditions d'exercice •Management du service (12 agents)
•Lien fonctionnel principal avec la trésorerie du Grand Ajaccio
•Lien fonctionnel principal avec les référents comptables dans les services de la Ville
•Contrôle de la régularité des actes comptables
•Qualité comptable
•Veille réglementaire sur la comptabilité
•Opérations de fin d’année et pointage CA/CDG
•Interlocuteur des tiers (entreprises etc…)
•Suivi de la trésorerie
•Opération comptables complexes
•FCTVA
•Engagement / Gestion des bons de commande
•Mandatement / Inventaire comptable
•Contrôle de l’exécution des marchés
•Facturier / Gestion des tiers / Chorus Pro
•P 503 et comptabilité des recettes
•Emission des titres directs
•Gestion des régies (Titres – arrêtés) Profils recherchés Savoir :
•Connaissance des règles de la comptabilité publique et du plan comptable M14 / M57
•Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement.
•Qualités rédactionnelles et relationnelles.

Savoir-faire :
•Maîtrise des AP/CP
•Maîtrise de la gestion financière des marchés publics
•Maîtrise du logiciel ASTRE GF et des outils PES V2
•Maîtrise de la méthodologie de projet – travail en réseau - communication

Savoir être :
•Sens de l'organisation et de l'anticipation
•Management qualité
•Rigueur
•Savoir rendre compte
•Grande discrétion

Exigences :
•Bac + 2 minimum dans le domaine de la comptabilité
•Idéalement diplôme de comptabilité et de gestion
•Expérience significative de 2 ans minimum en comptabilité dans une direction des finances OU un poste de comptable (Etat-Trésorerie) pour une collectivité de plus de 30 000 habitants