Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences dans l'animation? Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez travailler en équipe, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe enfance/jeunesse sur Pavie!
Poste à pourvoir dès que possible
Expérience souhaitée en animation avec publics jeunes
CONDITIONS D'EXERCICE
SITE : PAVIE
Travail en horaires variables, disponibilité et adaptabilité importante requise.
Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS + amicale du personnel
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
Travail sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance/famille
Travail en équipe avec les autres animateurs du Pôle Enfance Jeunesse
PROFIL
Organisé et polyvalent, Vous avez une connaissance du public enfance et du fonctionnement des structures à l'enfance avec expérience si possible dans les animations créatives. Vous êtes force de proposition auprès des Responsables de structure du Pôle Enfance Jeunesse.
MISSIONS
Dans l'objectif de renforcer l'équipe d'animateurs des services à l'enfance et afin de développer des projets d'animation en cohérence avec les orientations de la collectivité en matière éducative :
- Conception, proposition d'activités d'animations auprès de publics d'enfants et de jeunes en cohérence avec les projets pédagogiques des différentes structures,
- Développement de projets d'animation en lien avec l'équipe d'animateurs et les projets déjà existants,
- Accueil de groupes d'enfants et de jeunes, et mise en œuvre d'activités d'animations dans le respect des règles de sécurité,
- Relations avec les familles en lien avec les responsables des structures Enfance et Jeunesse.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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