Comptable h/f

URSSAF DE RHONE-ALPES

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'URSSAF Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'URSSAF Services A la Personne et l'URSSAF Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'URSSAF Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers.

Les missions de notre organisme consistent à :
- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien
- Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques

Au sein de la Direction comptable et financière de l'URSSAF Rhône-Alpes, avec un effectif de 61 collaborateurs répartis en différents pôles dont 2 pôles comptables, le Comptable H/F contribue à garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables.

Il/elle contribue à la réalisation des opérations comptables quotidiennes, mensuelles et annuelles, à la formalisation de certains contrôles de cohérence et à l'analyse des évolutions des produits et des encaissements.

Description du poste

Ses principales activités sont les suivantes :
- Ajuste et justifie les soldes comptables et procède aux régularisations éventuelles
- Assure les paiements et/ou les encaissements et gère les oppositions
- Assure la tenue de la comptabilité générale, budgétaire et analytique de l'organisme, en contrôlant la cohérence des documents comptables produits et en assurant leurs conservations
- Contribue à la mise en oeuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques et à la qualité de service
- Produit et s'assure de la qualité des documents retraçant les résultats comptables de l'organisme (mensuels et annuels)
- Contribue à l'analyse mensuelle et annuelle des comptes et à la formalisation des commentaires
- Participe à des groupes de travail transversaux internes ou externes

Profil recherché

Vos compétences
- Connaît les techniques et procédures de comptabilité générale et analytique
- Capacité à synthétiser et analyser des informations comptables, budgétaires et financières
- Capacité à analyser les états et documents comptables
- Aptitudes pour le travail en équipe, en favorisant la coopération et le partage d'informations
- Capacités d'adaptation à des situations nouvelles et à l'évolution de son environnement professionnel
- Qualités d'expression orale et écrite

Votre formation
- Diplôme Bac +2 dans le domaine de la comptabilité ou expérience probante en comptabilité exigée
- Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel)

Informations complémentaires

Avantages et conditions de travail :
- Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
- Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise
- Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions
- Titre-restaurant avec 60% de part patronale,
- Rémunération sur 14 mois,
- Prime d'intéressement,
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
- Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
- Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
- Prise en charge de l'abonnement mensuel transports en commun à hauteur de 75%
- Prestations CSE

Contact

Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Rhône-Alpes porte une attention particulière à l'égalité Hommes/Femmes et à l'intégration des personnes en situation de handicap

Pour visualiser l'appel et candidater, merci de vous rendre sur le lien ci-dessous :

La Sécu recrute - Accueil

Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites sur le site de La Sécu Recrute en cliquant sur « postuler », comprendre un CV et une lettre de motivation et être transmises au plus tard le
- Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire
- Entretien individuel avec un jury le 18/03/2025.
- Le processus de sélection pourra être complété d'un test d'aptitude

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Linkedin : http:///company/16223937

Les faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal), et d'agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail) consultables sur le site www.legifrance.fr, sont prohibés.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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