Assistant de service social h/f cdi 60%

Assistant de service social H/F

CDI 60% - Floirac Nouvelle Aquitaine

Points incontournables

Titulaire du DEASS

Une première expérience d'un an en milieu hospitalier ou médico-social (hors stage et alternance)

L’entreprise

Clinique privée en plein développement. Les locaux sont neufs et proches de la gare de Bordeaux. La clinique compte 200 salariés. La clinique possède un pôle médical, chirurgical dont les spécialités sont variées, ainsi qu'un plateau technique moderne, optimisé et performant.


Vos missions

La clinique privée recherche un(e) assistant(e) de service social à temps partiel (60%) sur 3 jours/semaine.

Missions principales :

Ecoute, informe, conseille, oriente et accompagne les patients et/ou leurs proches dans les démarches adaptées à la situation.

Evalue la situation et propose les dispositifs d'aide les mieux adaptés. - Informe la personne de ses droits potentiels et l'aide à les faire valoir.

Facilite l'accès et la continuité des soins pour tous.

S'inscrit dans un travail d'équipe et participe au projet de soins et de sortie du patient.

Etablit des partenariats avec les associations, structures et établissements du territoire concerné.

Assure une traçabilité du dossier en rédigeant une fiche d'intervention placée dans EMED.

Codifie ses activités.

Assure la mission de prévention et de protection de toutes les personnes vulnérables en collaboration avec l'équipe médicale.

Répond à la demande de prise en charge rapide d'une orientation lors de difficultés rencontrées par les services en collaboration avec le cadre d'unité et/ou l'Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat.

Rédige la partie sociale pour les demandes "grand Age" et/ou "sanitaire" du dossier Via Trajectoire

Participe à des réunions de travail extérieures dans le cadre du REASS et de la veille sociale.


Vos compétences

Formation requise : Titulaire du DEASS.

Disposer d’une première expérience en milieu hospitalier.

Savoir-faire et Savoir être :

Maîtriser l’outil informatique et bureautique,

Respect du secret professionnel en référence au code de déontologie propre à la profession d'assistant(e) social(e).

N'agir qu'avec l'adhésion du patient, exception faite de tout ce qui relève de la protection sociale.

Capacité de distanciation et d'analyse des situations.

Connaissances administratives, juridiques et législatives réactualisées.

Autonomie / prise d'initiatives, Facilité d’adaptation, Rigueur, Capacité d’organisation, Conscience professionnelle.

Langues requises : français courant et maîtrise de l’écrit et de l’oral


Avantages

Intéressement

Participation

Mutuelle d'entreprise

Prise en charge à la hauteur de 50%

Autres : 3 jours par semaine

Prime annuelle (versée en 2 fois au mois de juin et au mois de novembre, un équivalent d'un mois de salaire)

Prime vacances

Chèque cadeau

Remboursement de frais de transport à 50%

Self sur place

Clinique neuve rive droite Facilement accessible



RH Solutions est une entreprise de portage salarial. Elle porte notamment des recruteurs indépendants missionnés par des entreprises privées.

Je suis recruteuse indépendante sur des missions RHS, sociales et formations, sous portage salarial chez RH Solutions !