Auditeur interne (f/h)

Venez rejoindre notre collectivité sur le poste d'auditeur interne (F/H) !

FINALITÉS DU POSTE
- Évaluer les dispositifs de contrôle interne de la collectivité et l’informer et / ou l’alerter sur le degré de maîtrise de ses opérations
- Conseiller les services pour qu’ils remplissent leurs objectifs et optimisent leurs processus de management des risques, de contrôle, de gouvernance
- Formuler des recommandations pour améliorer l’efficacité du service public

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Contribuer à l’élaboration et la mise à jour de la cartographie des risques
- Conduire une analyse des risques à partir de la cartographie des risques
- Contribuer aux plans d’action associés et participer au processus de management des risques
- Diffuser la cartographie et sensibiliser les services à sa prise en compte

Activité 2 : Définir la stratégie pluriannuelle de contrôle et d’amélioration de la performance
- Établir un plan pluriannuel de performance interne / programme de missions d’audit
- Conduire des audits internes
- Piloter un accord-cadre relatif à la réalisation de rapports d'audits et d'analyses dans le cadre du plan de performance pluriannuel

Activité 3 : Organiser la mise en œuvre des actions d’efficience et d’amélioration
- Concevoir et organiser des dispositifs d'investigation et de vérification d'audit
- Concevoir et mettre en place des instruments de pilotage de l'activité d'audit et de diagnostic
- Alerter l'autorité territoriale sur des points de vigilance ou des dysfonctionnements
- Formuler et expliciter des recommandations d'amélioration et/ou de correction
- S'assurer de l'effectivité de la mise en œuvre des plans d'actions
- Exploiter et communiquer les résultats d’audits
- Accompagner les services dans la mise en œuvre des recommandations pour accroitre leur efficience
- Établir un bilan annuel de mise en œuvre des préconisations ou observations des analyses et audits internes

Activité 4 : Favoriser la culture de la performance au sein de la collectivité
- Assurer une veille professionnelle continue et une professionnalisation des services sur ces sujets
- Assurer une présence de la Métropole dans les réseaux professionnels notamment la CIAT (Conférence des Inspecteurs et Auditeurs Territoriaux)
- Conseiller et apporter un appui méthodologique aux services
- Promouvoir le développement d'un système de suivi et d'évaluation facilitant le pilotage de l'action publique
- Sensibiliser la gouvernance et l'encadrement en matière de gestion des risques et de contrôle interne

Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 90 %

VOS ATOUTS
Formation / Diplôme : diplôme de l’enseignement supérieur : BAC +3 minimum - Double cursus administratif et technique recommandé

Expérience souhaitée : agent ayant conçu et piloté des politiques publiques pendant plusieurs années

CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : 1 place André Malraux à Grenoble

Type de contrat : poste permanent ouvert aux cadres d'emploi des attachés et ingénieurs territoriaux - ouvert également aux contractuels (CDD 3 ans)
Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : poste informatique fixe ou portable, téléphone portable
Logiciels métiers : selon besoins (à déterminer)

CANDIDATER
Dépôt de candidature
Clôture des candidatures : 02/03/2025
Date de jury : 11/03/2025
Poste à pourvoir : Entre avril et juin 2025

Référente recrutement : EMMANUELLE PORCHER - 04 85 59 89 85

Responsable hiérarchique : JACQUELINE DONAZ - 06 03 64 34 76

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