À propos de l'entreprise: Optineris RH, Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, intervient au sein du groupe Optineris afin d'accompagner les entreprises dans leurs enjeux RH depuis 20 ans. Notre client propose un poste d'Analyste de Marché Gaz Naturel (H/F) en CDI sur le secteur de la Haute-Vienne (télétravail possible).
Une entreprise alliant tradition et innovation pour répondre aux défis énergétiques du futur. L’entreprise s'engage activement dans la transition énergétique en développant des solutions durables et en investissant dans des énergies renouvelables. En rejoignant leur équipe, vous participerez à des projets à fort impact environnemental. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle est une priorité. Assurez la fiabilité des données et des modèles, garantissant que chaque décision repose sur des informations solides et précises.
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 (école d’ingénieur, master en mathématiques, économie, marchés de l’énergie) et avez au moins 4 ans d’expérience dans l’analyse de marchés, idéalement dans le secteur gazier. Vous excellez en programmation (Python, VBA) et avez une maîtrise des modèles complexes appliqués au marché du gaz. Votre expertise technique vous permet de transformer des données brutes en insights exploitables. Vous avez une solide connaissance des marchés gaziers européens et savez comment les données peuvent devenir un levier stratégique. Vous avez une capacité unique à synthétiser des concepts complexes et à les communiquer de manière claire et percutante, en anglais et en français.
Compensation et avantages:
Une rémunération attractive, ajustée selon votre profil et votre expérience, avec un salaire fixe sur 13 mois versé en novembre.
Participation ou Prime : selon les résultats.
Convention Collective prévoyant une prime d’ancienneté (1 % d’augmentation chaque année pendant 20 ans).
Guide de la Parentalité : Jour de congé pour enfant malade.
Congés Payés : 5 semaines + 2 jours offerts + 1/2 jour supplémentaire pour Noël ou le Nouvel An.
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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