La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire. Rejoindre nos équipes : C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire. C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire. C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs. Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire. Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …).
A ce titre, vos activités seront les suivantes : -Organiser et assurer la gestion du magasin -Piloter la gestion complète du magasin en lien avec les directions concernées -Travailler sur le périmètre des éléments pris en charge par le magasin en relation avec les services, apporter votre regard pour l'amélioration continue du magasin et valider les procédures de son fonctionnement -Accompagner et encadrer les agents du magasin en favorisant leur montée en compétence et en autonomie -Assurer la gestion des marchés concernés, des commandes, des factures et des relations avec les prestataires extérieurs -Assurer la gestion et la maintenance du centre technique environnement déchets (CTED) -Organiser et suivre la maintenance et l'entretien du site en relation avec les services internes concernés et les entreprises extérieures -Organiser le stockage sur le site CTED en relation avec les différents services et être garant du respect des zones définies pour chacun -Piloter les travaux pour le CTED et les services -En relation avec les services internes et externes concernés, de façon autonome organiser et suivre les travaux pour le site. Selon l'évolution du poste et des besoins de la direction, suivre les travaux lorsque la construction du projet a été fait par les services métiers -Rechercher des pistes d'amélioration dans la gestion du bâtiment (confort thermique, économies d'énergie, pilotage par gestion technique centralisée...)
Justifiant d'une expérience sur un poste en logistique, en gestion de site ou en suivi de travaux avec des prestataires extérieurs (idéalement au sein d'une collectivité), vous avez l'habitude de travailler en transversalité et d'user d'un excellent relationnel facilitant le service rendu aux collègues de la direction. De nature adaptable, organisée et rigoureuse, vous faites preuve d'écoute, de synthèse et d'anticipation pour améliorer en continu l'organisation du site et du magasin.Vos capacités managériales vous permettent d'accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et en autonomie.Vous maîtrisez les outils bureautiques courants.ELEMENTS COMPLEMENTAIRES-Poste permanent à temps plein.-Poste de travail avec ordinateur et téléphone portable.-Équipements de protection individuelle fournis.-Recrutement dans le cadre d'emplois des techniciens par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable. Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Président Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : Avant le 5 mai 2025
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