Technicien urbanisme, environnement et relation tiers - f/h

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence. Avec nous… * Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier. * Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone. * Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e. * Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail. Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !
Mission


La Direction de la Maintenance recherche un(e) :

Technicien urbanisme, environnement et relation tiers

Rattaché(e) au Groupe Maintenance Réseau Gascogne de la région Sud-Ouest,
vous êtes intégré(e) à l'Equipe Appuis au management composée de 10
personnes. Le poste est basé à Floirac (33). L'Equipe Appuis au management
assure le soutien administratif et technique aux équipes opérationnelles du
GMR et contribue à la sécurité des Tiers.

Au quotidien, votre mission est de garantir la sécurité des personnes et le
bon déroulement des opérations aux abords des lignes électriques de RTE en
assurant une veille réglementaire, en répondant aux sollicitations
extérieures et en prévenant des risques électriques via entre autres
l'examen des permis de construire.

Les principales activités du poste consistent à :

* Instruire les sollicitations et apporter des préconisations aux tiers
(particuliers, professionnels du BTP, cabinets d'architecte,
urbanistes, collectivités locales) pour toutes interventions à
proximité des lignes électriques de RTE.

* Traiter les demandes de travaux (DT), demande d'intention de
commencement de travaux (DICT), autorisations de travaux urgents
(ATU), permis de construire et autres demandes particulières.

* Veiller au respect de la réglementation et des règles de sécurité
liées aux travaux réalisés par les maitres d'ouvrage, maitres
d'oeuvre et/ou chefs de chantiers pour les opérations aux abords des
lignes électriques.

* Réaliser des mesures topographiques de lignes électriques.

* Contribuer aux actions de sensibilisation concernant le risque
électrique à proximité des lignes auprès des populations (écoles,
fédération de pêche, clubs de loisirs en plein air) et des
professionnels (collectivités locales, entreprises du BTP, monde
agricole).

Dans le cadre de vos activités, vous serez amené(e) à effectuer
occasionnellement des déplacements sur le territoire du GMR (départements
24, 33 et 47).

Pour vous permettre de remplir votre mission, vous bénéficierez de
différentes formations alternant des cours théoriques, des visites et des
exercices terrain. Celles-ci seront dispensées au siège RTE de la région
Sud-Ouest situé à Toulouse, au GMR de Floirac ou encore à « Campus Transfo
», centre de formation situé à Jonage, près de Lyon.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pourrez être
amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de
RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du
Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est
susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative,
afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec
l'accès envisagé.


Profil recherché


* Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC+2 ou BAC+3 en lien
avec un ou plusieurs des domaines suivants : assistance technique
d'ingénieur, BTP, génie civil, géométrie-topographie, dessin
industriel, urbanisme, environnement ou équivalent.

* Vous justifiez d'au moins une première expérience professionnelle
réussie en tant que soutien technique à des projets de terrain.

* Vous maîtrisez l'outil informatique (Excel, PowerPoint, Word) et avez
à minima des notions en DAO (la connaissance de l'outil Autocad est
appréciée).

* Vous êtes une personne de terrain reconnue pour votre bon relationnel
et votre capacité d'adaptation.

* Vous appréciez le travail collaboratif, possédez l'esprit d'équipe et
savez faire preuve de pédagogie.

* Vous possédez idéalement des appétences pour le domaine
environnemental et/ou les questions liées à l'aménagement du
territoire.

* Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages
suivants :

* Dispositif d'intégration

* Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel

* Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité

* Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un
environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein

* Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de
performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte

* Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

* Compte épargne temps

* Télétravail (sous conditions)

* Aide financière si mobilité géographique

* Politique familiale soutenue

* Tarif préférentiel sur l'énergie



La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à
toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des
chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination.
Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de
l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous
d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette
situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que
nous puissions y apporter une réponse adaptée.



MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être
amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de
RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du
Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est
susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative,
afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec
l'accès envisagé.