Vous êtes amoureux des technologies Microsoft et souhaitez faire grandir nos équipes en centre de services ? En tant que Lead Développeur, vous avez un rôle de support et relais technique vis-à-vis de l'équipe. Vous contribuez activement à la recherche et mise en œuvre de solutions techniques pertinentes. De part votre expérience et vos connaissances techniques, vous fournissez un support aux équipes et apportez votre expertise au service de problématiques variées et projets complexes.
Participer au développement des applications du projet
# Contribuer à la conception technique des fonctionnalités structurantes
# Encadrer les développeurs de l'équipe projet (juniors et confirmés)
# Apporter un soutien technique et une aide au diagnostic nécessaire à la résolution des points de blocage
# Environment technique :
NET MVC
C#
De formation supérieure Bac +5 en Informatique, vous justifiez d'une première expérience en tant que Lead Développeur ou Expert technique ou avez envie d’évoluer en tant que Lead Développeur après plusieurs années de développement en environnement .NET. Vous avez une appétence pour les projets Web et les applications universelles. Vous aimez investiguer pour résoudre des difficultés techniques. Un poste en CDI, dans nos super locaux à côté du parc de Gerland et à 5 minutes du métro B
Un très bon équilibre vie pro / vie perso (flexibilité horaire, 50% de télétravail possible)
Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétence
Et en plus : Mutuelle avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant de 8.Si ça marche entre nous, nous vous enverrons une promesse d’embauche très rapidement !
Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.
Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.
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