Responsable de laboratoire en ADME (H/F)
Ce poste en CDI est à pourvoir au sein du service ADME & Bioanalyses du département DMPK & Developability Assessment de la société EVOTEC France, à Toulouse.
Missions et responsabilités :
* Assurer la responsabilité des études ADME qui lui sont confiées : design des études, planification en fonction des priorités, fiabilité des résultats rendus et participation à la rédaction des rapports scientifiques dans les délais impartis avec une excellente rigueur scientifique.
* Développer un fort esprit d’innovation parmi l’équipe au travers de la mise en place de nouveaux modèles pour les clients tout en optimisant les modèles déjà disponibles en routine afin d’offrir une gamme large et complète de tests in vitro discriminants qui permettront d’élargir l’offre de services du laboratoire ADME.
* En concertation avec l’Assurance Qualité et le correspondant qualité du Département, participer à la déclinaison du plan qualité site mais aussi à des actions spécifiques liées à la qualité.
* Participer à la promotion des activités ADME auprès des clients internes et externes pour accroître la visibilité du laboratoire et développer le business associé.
* Assurer une veille scientifique et technologique.
* Rédiger des protocoles et rapports d’études scientifiques.
* Capacité à présenter des travaux scientifiques dans des réunions de projets en interne ou à des clients externes.
* Assurer la qualité et l’exactitude des résultats scientifiques.
* Assurer les bonnes pratiques de laboratoire et les consignes d’hygiène et sécurité.
Formation et expérience :
* Diplôme de master ou équivalent.
* 8 à 10 ans d’expérience dans le domaine des tests ADME in vitro.
* Expérience dans le domaine des CRO.
Compétences :
* Expertise dans les études de stabilité métabolique (microsomes et hépatocytes), dans les études de liaisons aux protéines plasmatiques et aux tissus et dans les études de perméabilité (Caco-2, MDCK ou Pampa).
* Expertise dans la connaissance globale des processus ADME utilisés au cours des processus des candidats au développement.
* Compétences en robotisation dans le cadre de développement de tests ou d’implémentations de nouveaux modèles.
* Compétences dans le domaine des sciences Bio-analytiques.
* Capacité à proposer des innovations ou améliorations de procédés.
* Sens de la relation client et du respect des délais.
* Respect des bonnes pratiques de laboratoire et des consignes d’hygiène et sécurité.
* Anglais courant et capacité à rédiger en anglais scientifique.
FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.
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