Description de la Direction
La Direction des Ressources logistiques est une direction transversale à l'échelle de la collectivité. Elle concourt à la réalisation du service public par son soutien aux différents services / directions au moyen de ses cinq services opérationnels : les Moyens généraux, l’Imprimerie, le Parc véhicules et ateliers, la Mission achats opérationnels et son service Administration générale et ressources.
Description du Service
Au sein de la Direction des Ressources Logistiques, le service Parc Véhicules et Ateliers gère le parc de véhicules et engin de la Ville et de l’Eurométropole (matériels des services ou en location). Il assure également des missions de transport et manutention pour les services. Le service est certifié ISO (qualité), 14 (environnement) et 45 (sécurité).
Mission générale
Sous l’autorité du/de la chef·fe d’atelier électricité, vous entretenez et réparez les éléments électriques et électroniques des véhicules et engins de la Ville et de l’EMS sur véhicules et équipements embarqués.
Détail des activités
Activités principales
Recherche de pannes
1. Vérifier et valider le diagnostic d’entrée du véhicule.
Réparer les éléments électriques et électroniques des véhicules et équipements
Intervention sur les systèmes électroniques, électrotechniques, électriques et mécaniques de véhicules VL et PL :
2. Faire les mesures électriques, analogiques et numériques et interpréter codes défauts.
3. Paramétrer ou échanger calculateurs et capteurs : gestion moteur, assistance conduite et sécurité, confort…
4. Intervenir sur les équipements électriques : démarreur, batterie, alternateur, éclairage, tableau de bord et organes de commande.
5. Intervenir sur les systèmes et circuits électroniques, électrotechniques, électriques et hydroélectriques des équipements embarqués sur VL, VU et PL (appareillages BOM, échelles SDIS et nacelles, appareils de levage….).
Applications des exigences ISO, et ISO en termes de qualité, de sécurité et d’environnement, notamment :
6. Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires liés aux activités.
7. Respecter les consignes de sécurité et de gestion des déchets.
Appliquer les plans d’action 5 S
Activités secondaires
8. Effectuer des dépannages de type électrique.
9. Réparer sur place : BOM, nacelles, laveuses, aspiratrices et véhicules légers.
Profil candidat
10. BEP/CAP maintenance des véhicules automobiles, industriels, électrotechnique et après-vente auto.
11. Expérience souhaitée en atelier.
12. Permis B exigé.
13. Permis C souhaité.
14. CACES et habilitations souhaités (si non encore détenus par un des agents de l'atelier et/ou en fonction des travaux confiés) : engin de chantiers hors production, nacelles 1B et 3B, grues auxiliaires, chariots élévateurs, habilitations électriques, véhicules électriques, habilitation gaz.
15. Expertise en électricité automobile VL et PL, en multiplexage.
16. Maîtrise des véhicules et engins.
17. Connaissance d'une spécialité connexe à la spécialité de base (mécanique, hydraulique, électronique).
18. Capacité à identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques.
19. Capacité à effectuer des réparations et des réglages électriques et électroniques sur les véhicules.
20. Capacité à établir un diagnostic technique à l'aide des outils.
21. Capacité à lire un schéma électrique.
22. Capacité à respecter les procédures de sécurité (airbag, tension des véhicules électriques).
23. Capacité à réaliser des petites soudures (étain).
24. Capacité à appliquer la politique qualité, sécurité environnement du service et le plan d'action 5S.
25. Capacité à travailler en équipe.
26. Réactivité, sens du service.
Conditions de travail
27. Localisation du poste : Site de la Fédération
28. Maintenance des véhicules en cas d'astreinte déneigement et rattrapage bennes à ordures ménagères (samedi) de façon ponctuelle
Avantages sociaux
29. Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
30. Prime de fin d’année.
31. Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
32. Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
33. Chèques vacances sous conditions.
34. Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.