La Communauté des Communes Giennoises recrute un agent de maintenance industrielle. Grade : Adjoint Technique principal de 2ème classe. Recrutement titulaire à défaut contractuel sous l'autorité du Chef de Secteur Assainissement collectif.
Missions principales : Effectuer les travaux de réparation et de dépannage des installations dans les domaines électromécanique et mécanique (groupes de pompage, armoires éléctriques, etc...) - Assurer les interventions de maintenance courante en analysant les messages d'alerte - Entretenir périodiquement les équipements (vidanges, graissages, mesures, etc...) - Suivre les entreprises extérieures et vérifier la bonne conformité des interventions avant réception - Effectuer le câblage d'armoires électriques, d'automates, procéder aux tests et assurer les mesures préalables à la mise sous tension - Rendre compte de tous les problèmes rencontrés et de leur mode de résolution, oralement, par écrit ou via des outils informatiques dédiés.
Missions secondaires : Participer à l'exploitation des stations d'épuration et des systèmes de collecte (entretien, espaces verts etc...) - Suivi des prestataires pour l'entretien des ouvrages.
Conditions particulières liées au poste : astreinte d'exploitation (roulement de 4 semaines) après 6 mois de service accompli - Travail seul ou en binôme - Environnements de travail (insalubre, bruyant, confinés, zone ATEX...) - Continuité du service - Intervention sur le domaine public et déplacements fréquents sur le territoire intercommunal.
BEP/BAC professionnel MEI ou expérience équivalentes - 2 ans d'expérience minimum dans un environnement de maintenance industrielle - Permis B obligatoire - Habilitations électriques souhaitées, connaissances indispensables - Electromécanique/Electricité industrielle et tertiaire mécanique, hydraulique et chaudronnerie - Règles d'hygiène et de sécurité - Connaissances à acquérir ou à renforcer une fois en fonction : habilitations obligatoires : CATEC/Electrique (BR), utilisation supervision + automate de télégestion - Automatisme (micro-automate de type Zélio etc...) Traitement des eaux - logiciels bureautiques (Pack office) - Utilisation de GMAO
Savoir et savoir être : polyvalence et volontaire, bon relationnel pour le travail en équipe, discipliné vis-à-vis des règles de sécurité et des consignes de travail, autonomie et prises d'initiatives,.
Poste ouvert aux titulaires et contractuels, recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle - Temps comple du lundi au vendredi 40h15 avec 28 RTT/an
Prime mensuelle, annuelle, titres restaurant dématérialisés après 6 mois de présence, adhésion CNAS, prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75% du montant de l'abonnement (limité à 96,36€ par mois) - Participation au contrat d'assurance santé ou prévoyance si contrat labellisé collectivité - Amicale des employés municipaux sur adhésion libre.
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