Au sein du département Networks, dédié à l'accompagnement des constructeurs automobiles dans l'amélioration de la performance des réseaux de distribution, rattaché/e au pôle Solutions Digitales et Innovation, le/a Data Analyst France, intitulé Coordinateur/rice Solutions Digitales en interne intervient en support de la production et couvre les activités de prestations de services liées au Conseil, à l'Audit et la Formation auprès de nos clients.
Votre rôle ?
Dans le cadre du développement d'un projet international d'animation et d'accompagnement des équipes commerciales et après-vente au sein des concessionnaires, pour l'un de nos clients constructeurs automobiles, vous apportez votre support à l'équipe en produisant des analyses de données liées à l'activité permettant aux différents acteurs (Interlocuteurs France : constructeur, réseau de distribution, Chef de Projet, Zone Manager ; Interlocuteurs internationaux : Data Analyst Europe) de piloter et mesurer la performance des activités commerciales et après-vente de produits et services spécifiques.
Vos missions ?
Production de documents d'analyse et de synthèse (Volume de ventes, CA, facturation, suivi de plannings etc.) via Power BI :
- Collecter et compiler les informations quantitatives, chiffrées et qualitatives de l'équipe (réseau, constructeur, itinérants etc.)
- Produire et diffuser des analyses des données (création et mise à jour de reportings, tableaux de bords, réalisation de statistiques, extractions etc.)
- Contrôle de la qualité des données
- Suivre les indicateurs et réaliser des comptes rendus sous forme de documents de synthèse ou d'analyse
- Proposer des axes d'amélioration
Support opérationnel de l'activité :
- Apporter un soutien à l'équipe dans l'utilisation des outils et la construction d'analyses
Votre profil ?
Vous êtes issu/e d'une formation supérieure (Bac+5) type Ecole d'Ingénieur, Ecole de commerce ou Master, spécialisée en gestion de projet digital (traitement et analyse de données, analyste etc) réalisée en alternance ou complétée d'un stage de fin d'études. Vous bénéficiez d'une expérience complémentaire sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur automobile, et avez développé de bonnes connaissances dans le domaine des nouvelles technologies et du digital.
Vous avez de très bonnes connaissances des outils O365, maitrisez Power BI et avez des connaissances sur Power Automate.
Vous savez identifier et spécifier un besoin BI, intégrer et mettre à jour des données et assurer la mise en production et la maintenance des reportings. Vous maitrisez les langages DAX et M.
Vous savez faire preuve d'autonomie, vous adapter rapidement et avez le souci du détail dans vos analyses et productions.
Vous êtes rigoureux/se, organisé/e, et êtes capable de gérer plusieurs activités à la fois tout en déterminant les priorités.
Vous maitrisez l'anglais professionnel à l'écrit, la maitrise orale étant un plus significatif.
La connaissance de l'environnement automobile (marché, produits, acteurs, etc.) est un plus.
Informations complémentaires : Cadre au forfait 218 jours / an
Experience: 2 An(s)
Compétences: Business Intelligence (BI) / Informatique décisionnelle,Adapter les outils de traitement statistique de données,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes,Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information,Réaliser une étude,Rédiger de l'information,Analyser, exploiter, structurer des données,Capacité d'analyse
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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