A propos de l'entreprise :
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Notre client a été créé en 1955 et implanté à Ste Sigolène, notre client est spécialisé dans le secteur de la plasturgie et plus spécialement dans la production de sac industriels, coiffes et housses.
A propos du poste :
CRIT recrute ! Pour son client un Electrotechnicien (H/F), sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble des installations électriques de l'usine et à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Vos missions principales : -Réaliser des opérations de maintenance préventive sur les installations électriques (filtres, charbons, ventilations, etc.). -Réaliser les dépannages des infrastructures au niveau électrique (portails, bureaux, éclairage, ...) -Diagnostiquer et réparer les pannes et dysfonctionnements des systèmes électriques. -Vérifier le bon fonctionnement des équipements électriques ou électroniques. -Participer à l'installation de sous ensemble neuf ou de machines au niveau électrique -Réaliser de petit chantier d'amélioration et de modification machine -Assurer le respect des normes de sécurité et des règlementations en vigueur. -Appliquer les règles de sécurité de l'entreprise lors des interventions (port des EPI, protocole sanitaire, utilisation de nacelles, etc.). -Être l'interlocuteur privilégié des chefs d'équipe de la production et subvenir à leurs demandes diverses au niveau électrique -Tenir à jour les dossiers techniques et les plans des installations -Informer son responsable de tout problème lié aux risques électriques dans l'entreprise. Missions de gestion - communication: -Enregistrer ses interventions sur la GMAO -Tenir compte des arrêts machine et s'organiser en ce sens -Prioriser ses tâches en fonction de leur importance -Gérer son temps de travail en fonction des travaux définis -Respecter les consignes données par son supérieur hiérarchique -Collaborer avec les services production/sécurité lors des demandes électriques Avantages : - CDI - Diverses primes - Formation prévu dès l'intégration (horaire en journée en formation : 8h 16h) Horaires : - Statut ; ouvrier - Temps plein 40h par semaine, horaires variables : 7h 15h - 12h 20h
Profil recherché :
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