Sup de Vinci Nantes école informatique propose des formations en alternance en Bac +2 à Bac +5, dans les domaines suivants : Développement web/mobile/Full Stack, Cybersécurité, Big Data & IA, DEVOPS, Systèmes réseaux & Cloud, Chefferie de Projet informatique.
Nos formations en alternance sont ouvertes aux contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
Sup de Vinci Nantes recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d'alternances sont réservées aux candidats de l'école Sup de Vinci Nantes ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible en ligne sur le site : https://candidature.supdevinci.fr/candidature/. Nous sommes un Groupement d'Intérêt Économique (GIE) spécialisé dans la gestion d'un réseau de 20 points de vente dédiés à la vente et à l'achat de camping-cars, fourgons, vans, ainsi que d'accessoires et de services associés. En soutien à 5 enseignes implantées sur le territoire national, notre équipe de 6 passionnés développe des outils innovants afin d'améliorer l'expérience client et de soutenir le développement de nos membres. Dans un secteur en pleine transformation, nous avons récemment lancé notre propre ERP, entièrement adapté à notre activité. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons des talents pour optimiser cet outil et accompagner le changement au sein de notre réseau.
Votre mission consistera à favoriser l'adhésion des utilisateurs à notre solution en mettant en place des bases solides et des processus efficaces, tout en dynamisant la montée en compétences des équipes. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de la qualité des données et de l'expérience utilisateur.
Garant des processus :
- Rédiger et faire évoluer les processus liés à la gestion de l'outil.
- Former les utilisateurs aux nouveaux processus et s'assurer de leur bonne diffusion.
- Responsable de la qualité des données :
- Assurer quotidiennement le contrôle qualité des données.
- Identifier et corriger les erreurs en collaboration avec les utilisateurs.
- Créer et maintenir des référentiels (fournisseurs, catalogues, forfaits, etc.).
- Faire monter en compétences les utilisateurs :
- Animer des sessions de formation et développer du contenu e-learning.
- Identifier des "quick wins" et mettre en avant les points forts de l'outil.
- Traiter les demandes des utilisateurs (tickets) et les accompagner dans l'utilisation de la solution.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.