Agent d'entretien et de restauration

Détails de l'offre

Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Mission :
Activités principales :
-Accompagnement des convives pendant le temps du repas
-Entretien des locaux et matériels
-Mettre en état de propreté les bâtiments communaux
Activités annexes :
-Assurer le remplacement de collègue dans un autre bâtiment communal ou en restauration scolaire
-Suivi du stock en interne des matériels et produits d’entretien
-Transmission de tous problèmes rencontrés à sa hiérarchie Missions / conditions d'exercice Savoir-faire :
-Déterminer les ordres de priorité
-Repérer les disfonctionnements (matériels, locaux) et les signaler au responsable
-Respecter les règles d’hygiène et les procédures

Savoir être :
-Discrétion
-Autonomie
-Sens de du travail en équipe
-Respect de la hiérarchie
-Qualités relationnelles
-Sens de l’organisation
-Méthode et rigueur Profils recherchés - Disponibilité
- Respect impératif des échéances
- Station debout prolongée
- Horaires liés à l’entretien des différents bâtiments communaux
-Port d’une tenue réglementaire (chaussures et blouse)
- Risques d’utilisation des produits (toxicité)
- Polyvalence possible lors d’absences de collègues dans les écoles et bâtiments