Avec une nouvelle usine en préparation et un développement constant, nous recherchons des talents techniques et opérationnels pour accompagner notre croissance !
Pourquoi nous rejoindre ? Parce que My Pie, c'est une entreprise en mouvement, où vous aurez un rôle clé et des opportunités d'évolution réelles !
Chez My Pie, nous avons une mission : réinventer la pause déjeuner avec des produits 100 % naturels, fabriqués dans notre atelier en Mayenne.
Pourquoi nous rejoindre ? Parce que My Pie, c'est une entreprise en croissance, où vous aurez un rôle clé et des opportunités d'évolution réelles !
Nous ne voyons pas l'alternance comme une simple étape, mais comme un vrai levier de progression.
Nous accompagnons nos apprentis sur une ou plusieurs années à travers un parcours personnalisé, leur offrant l'opportunité d'explorer différents domaines en fonction de leurs ambitions et de leur engagement.
Tout au long de votre alternance, vous pourrez compter sur une équipe impliquée, toujours disponible pour vous guider au quotidien.
Philippe, notre Directeur National des Ventes, qui apporte une vision stratégique et des connaissances précieuses sur le marché.
Emilie, Chef Régional des Ventes, qui vous guidera sur les meilleures pratiques commerciales et l'optimisation de votre secteur.
L'ensemble des commerciaux terrain et sédentaires, avec qui les échanges sont simples et fluides au quotidien.
En tant que Chef de Secteur en alternance, vous serez en première ligne pour assurer le développement de notre présence en magasin et acquérir des compétences commerciales clés.
Vous serez l'ambassadeur de My Pie pour un portefeuille de clients majoritairement basés à Dijon (21) et départements voisins.
Ce que vous allez apprendre et mettre en pratique durant votre apprentissage :
Savoir s'organiser comme un commercial terrain :
Construire et optimiser son agenda pour maximiser l'efficacité de ses tournées.
Planifier et programmer des rendez-vous clients.
Développer vos compétences en vente :
Préparer un argumentaire de vente percutant pour convaincre en quelques minutes.
Réaliser un relevé magasin (analyse des produits en rayon, suivi des références, mise en avant PLV).
Mettre en place des routines efficaces pour gérer son secteur avec agilité et anticipation.
Analyser et améliorer sa performance :
Décrypter les retours clients et ajuster sa stratégie terrain.
Savoir transformer des observations en actions concrètes pour booster les ventes.
Formation : Étudiant(e) en école de commerce, marketing ou gestion, avec un fort intérêt pour le développement commercial.
Compétences :
Goût du terrain et excellent relationnel.
Sens du commerce et de la négociation.
Organisation et autonomie dans la gestion des visites magasins.
Savoirs être : Dynamisme, esprit d'initiative et adaptabilité
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