Le poste de responsable de secteur dans un service d'aide et d'accompagnement à domicile, notamment pour les personnes âgées ou en situation de handicap, consiste à coordonner, superviser et organiser les interventions des professionnels (comme les aides à domicile) afin d'assurer une prise en charge adaptée des bénéficiaires. Vos principales missions seront :
- gestion et coordination des interventions : planifier les prestations en fonction des besoins des bénéficiaires et des disponibilités des intervenants - ajuster les plannings en cas d'imprévus (absence d'un intervenant, évolution des besoins)
- accompagnement des bénéficiaires : évaluer les besoins à domicile lors de visites ou entretiens - élaborer et suivre les plans d'aide personnalisés garantir la qualité du service rendu
- encadrement des équipes : encadrer et accompagner les intervenants à domicile - organiser des réunions d'équipe et des formations
- suivi administratif et budgétaire : gérer les dossiers des bénéficiaires (contrats, facturations, etc...) - veiller au respect des réglementations en vigueur - participer à l'optimisation des ressources (humaines, financières)
- relation avec les partenaires : collaborer avec les services sociaux, médicaux ou les structures locales - informer les bénéficiaires sur les aides financières disponible
poste à pourvoir dès que possible
Experience: Débutant accepté - si bac + 2
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Assurer la gestion administrative d'une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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