Moniteur / monitrice d'atelier (h/f)

Votre mission :
- Encadrer et accompagner des adultes en situation de handicap dans la réalisation et le suivi d'activités professionnelles dans le domaine du conditionnement.
- Développer les compétences des travailleurs : apprentissage des gestes professionnels, polyvalence, autonomie.
- Évaluer et proposer des actions pour favoriser leur développement professionnel.
- Organiser et contrôler la qualité de la production tout en respectant les délais.

Profil recherché :
- CAP ou BP avec une expérience de plus de 5 ans.
- Expérience dans l'industrie, la logistique, la restauration ou les espaces verts serait un plus.
- Organisé(e) et rigoureux(se), réactif(ve) et adaptable.
- Transmettre vos connaissances techniques avec passion.
- Dynamique et esprit d'équipe, force de proposition.
- Maîtrise des outils informatiques (Word/Excel/Outlook).
- Permis B.

- Lieu de travail : principalement Ozoir La Ferrière, avec interventions ponctuelles sur les deux ESAT de la Fondation.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Transmettre une technique, un savoir-faire,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.