Rattaché/e directement au Président du Directoire, vous garantissez la mise en œuvre de la maintenance patrimoniale ainsi que des opérations de construction/réhabilitation des établissements sociaux et médico-sociaux hébergeant des publics en situation de fragilité (sociale, liée à l’âge, au handicap, …).
Plus précisément :
Vous définissez le programme de la maintenance patrimoniale des établissements et assurez sa réalisation,
Vous garantissez le montage des opérations de construction et de réhabilitation des établissements tant en maîtrise d’ouvrage propre que pour le compte d’associations partenaires,
Vous managez le Technicien Patrimoine et le Technicien Habitat Spécifique. Vous travaillez également en collaboration avec des collègues issus de différents services,
D’une façon générale, vous êtes l’interlocuteur/trice privilégié/e des gestionnaires des établissements sociaux et médico-sociaux.
Nous vous proposons : un emploi utile dans une entreprise à forte dimension RSE.
Poste Cadre en CDI à Temps plein basé au siège de Coquelles (62) à pourvoir dès que possible - Des déplacements au niveau Régional (2 à 3 fois par semaine) sont à prévoir.
Rémunération : à partir de 45 K€ brut/an selon profil et expérience, comprenant un 13ème mois, une prime vacances et une prime bilan. A cela s’ajouteront une prime d’ancienneté, un intéressement avec abondement, des titres restaurant, une assurance santé et une prévoyance avec participation employeur, ainsi qu’une retraite supplémentaire.
Quant aux conditions de travail ? 36 heures du lundi au vendredi (mercredi ou vendredi après-midi non travaillé et 5 jours de RTT annuels), 6 semaines de congés payés, congés spéciaux, télétravail et flexibilité horaire en début et fin de demi-journée, activités sociales & culturelles proposées par le Comité des Œuvres Sociales.
SELON NOUS, VOUS ETES :
Titulaire d’un Bac+5 (type Ecoles d’ingénieur ou Master 2 en Bâtiment et/ou Génie Civil), vous possédez des connaissances sur la réglementation relative aux Etablissements Recevant du Public et à la sécurité incendie.
Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum acquise dans une fonction similaire.
Vous êtes dynamique, impliqué/e, rigoureux/se et reconnu/e pour vos qualités relationnelles.
QUI SOMMES-NOUS ?
HABITAT LOGEMENT IMMOBILIER (HLI) est une filiale du groupe HABITAT Hauts-de-France spécialisée dans la réalisation d’établissements sociaux et médico-sociaux donnés en gestion à des partenaires associatifs.
Le GROUPE HABITAT Hauts-de-France œuvre quant à lui dans le domaine de l’habitat social.
Le Groupe, à taille humaine, est composé de différentes entités spécifiques :
HABITAT HAUTS-DE-FRANCE, COTTAGE SOCIAL DES FLANDRES, COPRONORD et HLI.
Nous mettons tout en œuvre pour assurer l’accès à un habitat pour tous et répondons ainsi à la grande diversité des besoins en logement, et ce, dans plus de 350 communes de la région.
Au quotidien, plus de 340 collaborateurs sont au service de nos clients. Nous assurons la gestion de près de 30 000 logements, avec une attention toute particulière accordée à la qualité de vie nos clients-locataires.
Chez nous, nous plaçons l’humain et le développement de nos territoires, au cœur de nos actions.
Dans le cadre d'un remplacement (suite à une évolution/promotion interne), nous recrutons un Responsable Habitat Spécifique F/H.
N'hésitez pas ! Rejoignez-nous !
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