Animateur / animatrice éducation et citoyenneté (h/f)

DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS :
Sous l'autorité de la Directrice du Service Loisirs et éducation et de la chargée de mission « éducation à la citoyenneté », l'animateur.trice sera responsable de l'animation de dispositifs et d'ateliers d'éducation en direction de plusieurs types de publics (enfants, adolescents, adultes) et dans plusieurs cadres (établissements scolaires, accueils de loisirs, salle de jeunes,.). Il ou elle participera notamment à la coordination et mise en œuvre de dispositifs d'éducation par la culture et le numérique.
Le (la) candidat(e) devra en relation étroite avec la chargée de mission éducation à la citoyenneté :
- Animer des ateliers pédagogiques auprès de publics variés (enfants, jeunes, adultes, parents.)
- Concevoir des outils pédagogiques et des séances d'animation et de formation sur différentes thématiques (harcèlement/cyberharcèlement, lutte contre les discriminations, égalité filles-garçons, fake news et théories du complot etc.)
- Organiser les interventions en lien avec les partenaires (établissements scolaires, centres sociaux, ALSH etc)
- Organiser, mettre en œuvre et évaluer l'ensemble des actions et projets proposés par la mission
- Animer des ateliers pédagogiques auprès de publics variées (enfants, jeunes, adultes, parents.)
- Aménager des espaces en fonction des animations et/ou besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Veille active sur les bulletins officiels de l'éducation nationale afin de faire évoluer nos actions
- Animation des dispositifs d'éducation par la culture et l'ouverture aux liens intergénérationnels :
- Animer et assurer la mise en œuvre des actions de culture et ide liens intergénérationnels
- Développer et mettre en œuvre des projets culturels en lien avec le réseau des associations affiliées culturelles des fédérations notamment dans le cadre des manifestations « culturons nos valeurs »
- Développer la communication évènementielle autour de ses manifestations
- Concevoir une programmation éducative et culturelle annuelle en lien avec les parcours d'EAC des établissements scolaires
- Développer des actions relatives à l'éducation par et à l'image en lien avec ciné 83 notamment
- Coordonner et développer le dispositif Lire et Faire Lire (gestion administrative, animation du réseau de structures et de bénévoles, formations, rencontres.) ;
- Développer les actions autour de la lecture et de l'écriture au sein des accueils de loisirs.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation : Formation diplômante ou qualifiante pertinente en lien avec la mission de niveau bac +3 minimum ou expériences équivalentes
- Compétences techniques :
- Informatique Pack Office
- Maîtrise de techniques d'animation (activités diverses et maitrise de supports .)
- Maîtrise de techniques d'accompagnement pédagogique
- Connaissance du monde associatif et culturel
- Compétences relationnelles et transversales :
- Aisance à l'écrit
- Bon sens relationnel et de la communication
- Avoir de la rigueur, de l'organisation, une capacité au travail en équipe et l'esprit d'initiative
- Savoir réguler les phénomènes de groupe
- Être disponible et mobile
- Être créatif/ve

Experience: Débutant accepté - si diplôme BAC+3 minimum

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Développer un projet socioculturel,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Promouvoir une proposition, un projet,Favoriser l'entente, la collaboration,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Concevoir et gérer un projet,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).